지난 2013년부터 도입된 SKCT는 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하는 평가 시스템이다. ▲인지역량 ▲실행역량 ▲심층역량 ▲역사영역 등으로 구성된다.
올해 대졸 신입사원 모집은 ▲SK텔레콤 ▲SK하이닉스 ▲SKC ▲SK바이오팜 등 4개 계열사에서, 인턴 모집은 ▲SK텔레콤 ▲SK이노베이션 계열 ▲SK E&S ▲SK C&C ▲SK브로드밴드 등 10개 계열사에서 진행된다.
면접은 프레젠테이션과 토론면접, 심층면접 등 1~3회 이상 진행된다. 직무에 따라 지원자의 커뮤니케이션 능력을 확인하기 위한 외국어 구술면접이 진행될 수 있다.
김연준 기자 hskim@g-enews.com
