특히 영국 최대 은행 중 하나인 '로이즈뱅킹그룹(Lloyds Banking Group)'이 최고의 급여 격차를 기록하고 있는데, 최고경영자(CEO)는 일반 행원 평균 급여보다 무려 169배에 달하는 급여를 받는 것으로 조사됐다.
최근 영국 사회는 여성과 남성의 임금 격차에 주목하고 있으며, 그 결과 금융 회사들에게는 여성과 남성의 임금 격차에 관한 보고서가 요구되고 있다.
한편, 중·저소득층의 문제를 다루는 영국의 싱크탱크 레졸루션재단(Resolution Foundation)의 조사에 따르면, 영국의 EU로부터의 이탈 브렉시트'를 둘러싼 국민투표 후 인플레이션 상승을 동반한 4년간의 생활비 보조 중지에 의해 영국의 최빈곤층의 상황은 갈수록 악화일로를 걷고 있다.
이에 대해서는 영국의 중앙은행인 잉글랜드은행도 경기 침체에 관한 보고서 내에서 이미 우려한 바 있다. 이번에 공표된 은행 임원과 일반 행원의 급여 차이로 인해 국민들이 따가운 시선을 보내고 있는 상황에서, 영국 은행들이 어떠한 조치로 비난을 피할지 기대된다.
김길수 기자 gskim@g-enews.com