26일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 263개 기업을 대상으로 ‘서류전형 평가 소요시간’을 조사한 결과, 이같이 집계됐다.
‘5분’(34.6%)이라는 응답이 가장 많았으며, ‘10분’(27%), ‘3분’(15.6%), ‘1분’(7.2%), ‘2분’(4.6%) 등의 순이었다.
자기소개서를 검토하는 데 소요되는 시간 역시 ‘5분’(31.6%)이라는 답변이 가장 많았다.
‘10분’(29.7%), ‘3분’(14.8%), ‘2분’(6.1%), ‘1분’(5.7%), ‘14분’(2.7%) 등의 순으로 평균 6.7분이 걸리는 것으로 집계됐다.
이력서를 평가할 때는 가장 많은 40.3%가 ‘중요한 부분만 골라서 검토’(40.3%)한다고 밝혔다.
이어 ‘모든 항목을 대략적으로 검토’(27.4%), ‘모든 항목을 꼼꼼하게 검토’(24.7%), ‘조건으로 필터링'(7.6%) 하는 방식으로 나타났다.
인사담당자들은 이력서에서 ‘인턴 등 직무 경험’(48.3%)을 가장 중요하게 평가하는 것으로 나타났다.
이어 ‘전공’(19%), ‘자격증’(8.7%), ‘대외활동 경험’(6.5%) 등 주로 실무 경험이나 잠재력을 평가할 수 있는 항목을 보고 있었다.
자기소개서의 경우도 ‘직무 관련 경험’이 51%로 1위를 차지했다.
다음으로 ‘회사 인재상과의 적합성’(19.8%), ‘지원동기’(8.7%), ‘아르바이트 등 사회경험’(4.9%), ‘입사 후 포부’(4.6%), ‘성격의 장단점’(3.4%) 등을 꼽았다.
이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net