금감원은 2017년 임직원의 각종 비위행위 근절을 위한 '쇄신 권고안'을 발표했다.
하지만 쇄신안 발표 1년이 지난 2018년 안건이 노사협의회에 상정됐고 근로자를 대표하는 근로자 위원의 반대로 도입되지 못했다.
올해 4월 노사협의회에서도 안건을 재상정했으나 근로자 위원의 반대로 추후 협의하기로 하고 현재까지 도입되지 못하는 실정이다.
김 의원은 "금감원 임직원에 대한 솜방망이 징계 처벌, 쇄신방안 2년 동안 미시행 등은 금감원이 자정 능력을 상실한 것이 아닌가 판단된다"고 꼬집었다.
이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net
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