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중소기업 39%, “주 52시간제 준비하지 못했다”

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중소기업 39%, “주 52시간제 준비하지 못했다”

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내년 1월부터 주 52시간제 시행에 들어갈 예정인 300인 미만 중소 사업장 가운데 39%가 아직 준비를 마치지 못한 상태인 것으로 나타났다.

19일 고용노동부가 50∼299인 사업장 가운데 표본 1300개를 대상으로 설문한 결과, 지난 5월 현재 52시간제 시행에 문제가 없다고 밝힌 사업장은 61%에 그쳤다.

아직 준비 중이라는 응답이 31.8%, 준비하지 못하고 있다는 응답은 7.2%였다. 준비를 완료하지 못한 사업장이 39%에 달한 것이다.

50∼299인 사업장은 작년 7월부터 주 52시간제를 시행 중인 300인 이상 사업장과는 달리 인력 충원 등의 여력이 작아 노동시간 단축에 상당한 어려움이 따를 전망이다.
50∼299인 사업장 가운데 5월 현재 주 노동시간이 52시간을 넘는 노동자가 있는 곳은 17.3%로 조사됐다.

제조업이 33.4%로 가장 많았고 숙박음식업 24.9%, 수도·하수·폐기물 처리업 16.2%, 정보통신업 16.2% 등의 순이었다.

주 52시간 초과 노동자가 있는 사업장에서 상시 노동자 가운데 주 52시간 초과자의 비율은 평균 18.9%였고 이들의 주당 노동시간은 59.5시간이었다.

주 52시간 초과자가 발생한 이유는 '불규칙적 업무량 변동으로 추가 인력 채용이 곤란하다' 57.7%(복수응답), '업무의 전문성 등으로 인력 채용이 쉽지 않다' 40.8%, '비용 부담으로 신규 채용이 어렵다' 30.9% 등으로 나타났다.

주 52시간제 안착을 위한 대책으로는 탄력근로제를 포함한 유연근로제 도입 요건을 완화해야 한다는 응답이 39.9%로 가장 많았다.

준비 기간을 더 줘야 한다는 응답도 16.4%에 달했다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 jslee@g-enews.com