업무성과 높은 직장인의 공통점은?

연말 성과평가 시즌을 맡아 11일 취업포털 잡코리아가 직장인 870명을 대상으로 '성과가 높은 동료의 공통된 특징'에 관해 조사한 결과, 92.6%가 ‘성과가 높은 동료는 공통된 특징이 있다’고 응답했다.

‘성과가 높은 동료의 공통된 특징’으로 ‘직무 분야의 뛰어난 전문역량’을 꼽은 응답이 45.9%(복수응답)으로 가장 많았다.
‘계속 공부(자기계발)를 한다’라는 응답도 45.5%를 차지했다.

▲일할 때 시간관리를 철저히 한다 35.1% ▲구체적인 업무목표를 세운다 32.9% ▲동료들과 도움을 주고받는다 25.7% ▲친화적 성격으로 동료들 사이 호감도가 높다 18.1% 순으로 조사됐다.

20대 직장인 중에는 ‘직무 분야의 뛰어난 전문역량’을 꼽은 응답자가 59%로 가장 많았고, 이어 ▲계속 공부(자기계발)를 한다 43.6% ▲구체적인 업무목표를 세운다 33.3% ▲일할 때 시간 관리를 철저히 한다 25.6% ▲직무 분야 자격증이 있다 23.1% 순으로 나타났다.

30대 직장인들은 ▲직무 분야의 뛰어난 전문역량 51.8% ▲계속 공부(자기계발)를 한다 38.5% ▲일할 때 시간 관리를 철저히 한다 35.5% ▲구체적인 업무 목표를 세운다 29.4% ▲동료들과 도움을 주고받는다 20.0% 순으로 응답했다.

40대 이상의 직장인은 ▲계속 공부한다(자기계발)’는 답변이 49%로 가장 높았고, ▲직무 분야 전문역량이 뛰어나다 42.1% ▲일할 때 시간 관리를 철저히 한다 35.6% ▲구체적인 업무목표를 세운다 34.5% ▲동료들과 도움을 주고받는다 28.7% ▲친화적인 성격으로 동료들에게 호감도가 높다 18.6% 순으로 밝혔다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net