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국민연금, 기업 주총 ‘반대표’ 행사 크게 늘어

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국민연금, 기업 주총 ‘반대표’ 행사 크게 늘어

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국민연금이 의결권을 가진 기업의 주주총회에서 반대 의사를 표시한 안건 비율이 2년 만에 4.6%포인트 높아진 것으로 나타났다.
올해 주총에서는 '국민연금기금 적극적 주주활동 가이드라인'이 적용됨에 따라 의결권 행사는 더욱 활발해질 것으로 예상된다.

5일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 국민연금이 지난해 정기∙임시 주총에서 의결권을 행사한 577개사의 안건을 전수 조사한 결과, 모두 626회의 주총에서 4139건의 안건이 다뤄진 것으로 집계됐다.

이 가운데 국민연금이 반대표를 행사한 것은 682건으로 16.48%를 차지했다.

2017년에는 의결권을 행사한 기업 542개사의 안건 3839건 가운데 455건에 반대표를 던져 반대 비율은 11.85%였다.

2년 만에 반대 비율은 4.63%포인트 높아진 것이다.

반면, 찬성 비율은 87.34%에서 83.11%로 4.23%포인트 낮아졌다.
중립·기권 등 의결권 미행사는 0.81%, 0.41%였다.

지난해 주총에서 국민연금의 반대 비율이 가장 높았던 안건은 '이사 및 감사의 보상'으로 873건 가운데 28.98%인 253건을 반대한 것으로 나타났다.

'주식매수선택권의 부여'(15.87%), '이사, 감사 및 감사위원회 위원의 선임'(15.38%), 정관변경(15.32%), 자본의 감소(14.29%) 등의 순이었다.

이사·감사의 보상 안건에 반대한 비율이 2년 전에는 6.19%였는데 22.79%포인트 급등한 것이다.

그룹별로는 유진의 9개 주총 안건 가운데 5건을 반대, 반대율이 55.56%였다.

아모레퍼시픽(43.75%), 태광(42.86%), 삼천리(37.5%), KCC·SM·넷마블(각각 36.36%), 카카오(28.57%), 영풍(28%), 하림(26.32%), 세아·셀트리온(각각 25%), 태영(22.22%), 롯데(21.25%) 등으로 나타났다.

반대율 10% 넘는 기업 주총은 한진·애경(각각 17.95%), 한국테크놀로지·KT&G(각각 16.67%), 현대자동차(16.35%), LS(15.79%), 코오롱·네이버(각각 15.38%), 다우키움(15.0%), KT(14.81%), 농협(14.71%), 대우건설(14.29%), CJ(13.64%), 삼성(13.48%), 금호석유화학·한국투자금융(12.5%), DB(11.76%), SK(11.58%), 하이트진로(11.11%), 대우조선해양(10%) 등으로 나타났다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net