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구직자, 상반기 서류전형 평균 14회… 합격률 12% 불과

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구직자, 상반기 서류전형 평균 14회… 합격률 12% 불과

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자료=사람인

코로나 사태 장기화로 전반적으로 채용시장이 위축되면서 상반기 서류 합격률도 낮은 것으로 나타났다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 16일 구직자 1183명을 대상으로 조사한 결과, 올해 상반기 평균 14회 입사지원을 했지만 서류전형 합격횟수는 평균 1.7회로 합격률이 12%에 불과했다.

서류전형 이후에도 인적성, 면접 등이 남은 것을 감안하면 매우 낮은 수준이다.

'모두 불합격'이 36.5%로 가장 많았고 '1회' 21.4%, '2회' 17%, '3회' 9.6%, '5회' 5.2%, '4회' 5% 등으로 나타났다.

서류전형 실패의 원인으로는 '코로나로 채용 공고 자체가 줄어서'라는 응답이 37.4%(복수응답)로 가장 많았다.

'나이가 너무 많아서' 34.9%, '채용 규모 축소 영향으로 경쟁률이 높아져서' 34.3%, '학점, 어학점수 등의 스펙이 부족해서' 23.2%, '인턴, 대외활동, 아르바이트 등 직무관련 경험이 적어서' 19.2% 등으로 조사됐다.

상반기 서류전형에서 가장 어려운 점도 '높아진 경쟁률' 44.3%, '채용 공고 부족' 43.8% 등으로 지적됐다.

'경력자 선호 현상' 36.1%, '자격증, 인턴 등 직무 관련 전문 경험 부족' 27.2%, '기업마다 다른 채용 기준' 20.5%, '까다로워진 자기소개서' 16.1%, '공채 폐지 및 수시채용 증가' 11.7% 등이었다.

한편 구직자들은 상반기 취업성공 가능성을 평균 36.8% 수준으로 예상하고 있었다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net