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한국해양진흥공사, 장애인 채용 문화 확산에 ‘앞장’

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한국해양진흥공사, 장애인 채용 문화 확산에 ‘앞장’

탐방단 소속 대학생들에게 한국해양진흥공사를 소개하는 모습. 사진=한국해양진흥공사이미지 확대보기
탐방단 소속 대학생들에게 한국해양진흥공사를 소개하는 모습. 사진=한국해양진흥공사
한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 해진공)는 18일 ‘장애대학생 스텝업 탐방캠프’(이하 탐방단) 소속 9명의 장애 대학생들이 기업 탐방을 위해 해진공을 방문했다고 밝혔다.

탐방단은 장애 대학생들에게 민간기업과 공공기관 등 다양한 기업 체험 기회를 제공하기 위해 한국장애인고용공단에서 추진하는 프로그램으로 올해는 해진공을 포함한 10개 기관이 탐방단을 맞이하게 되었다.

이번 방문에서 탐방단은 해진공 본사 사무실, 편의시설과 휴게공간 등을 둘러보고, 채용 설명회 및 질의응답 시간을 가졌다. 특히 해진공의 장애 현직자와의 인터뷰를 통해 실무 환경과 직무 경험을 생생하게 공유하여 장애 대학생들의 진로에 대한 이해도를 높였다.

안병길 해진공 사장은 “이번 방문으로 장애 대학생들이 진로를 설계하고 사회에 나아가는데 실질적인 도움이 되기를 바라며, 해진공에서도 장애인 채용 문화를 확산시키기 위한 지속적인 노력을 기울이겠다”라고 밝혔다.

강세민 글로벌이코노믹 기자 semin3824@g-enews.com