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정부, 공공기관 보수체계 '호봉제→직무급제' 개편방안 연말 발표

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정부, 공공기관 보수체계 '호봉제→직무급제' 개편방안 연말 발표

호봉제의 연공성 완화 추진

[글로벌이코노믹 박상후 기자] 정부는 공공기관 보수체계를 호봉제에서 직무급제로 개편하는 방안을 연말에 발표한다고 밝혔다.

18일 기획재정부가 국회 기획재정위원회 소속 강병원 더불어민주당 의원에게 제출한 국정감사 자료에 따르면 개편방안에는 현재 공공기관의 절반 이상이 시행 중인 호봉제의 연공성을 완화하고 직무 가치 등을 어떻게 반영할지에 대한 내용이 포함된다.
직무급제는 현재 맡은 직무의 성격, 난이도, 가치를 평가해서 합당한 보수를 지급하는 제도로, 정부는 컨설팅사의 '공공기관 보수체계 운용 방향' 연구용역 결과를 바탕으로 노동계 등과 협의를 진행 중이다.

기재부 관계자는 "직무급제를 도입하려면 직무평가가 선행돼야 하는데, 이와 관련 공공기관 노사 간 합의가 이뤄져야 하는 만큼 어려운 문제로 꼽힌다"며 "연내 발표를 목표로 전문가와 이해관계자의 의견을 수렴 중"이라고 말했다.


박상후 기자 psh6554@g-enews.com