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푹푹 찌는데 벌써 추석… 추석 상여금 평균 65만 원

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푹푹 찌는데 벌써 추석… 추석 상여금 평균 65만 원

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올해 추석에 기업 2곳 중 1곳은 추석 상여금을 지급할 계획이며, 직원 1인당 상여금은 평균 64만7000원인 것으로 조사됐다.

12일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 907개 기업을 대상으로 ‘추석 상여금’에 대한 조사를한 결과, 53.9%가 ‘추석 상여금을 지급할 계획’이라고 밝혔다.
직원 1인당 상여금은 평균 64만7000원으로 지난해의 62만 원보다 소폭 늘었으나, 2017년의 66만 원, 2016년 71만 원보다는 적었다.

대기업이 평균 120만 원, 중견기업 102만 원, 중소기업은 58만4000원을 지급할 것으로 나타났다.

상여금을 지급하는 이유는 55.6%(복수응답)가 ‘직원들의 사기를 높이기 위해서’라고 응답했다.

‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(38.4%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(17.4%), ‘물가상승에 따른 추석 비용 부담을 줄여주기 위해서’(6.7%) 등의 순이었다.

반면, 상여금을 지급하지 않는 기업은 ‘명절 상여금 지급 규정이 없어서’(34.7%), ‘선물 등으로 대체하고 있어서’(32.1%), ‘지급 여력이 부족해서’(26.6%), ‘불경기로 회사 사정이 어려워서’(17.2%), ‘상반기 성과 목표를 달성하지 못해서’(7.2%) 등을 들었다.

이번 추석에 직원들에게 선물을 지급할 계획이 있는 기업은 69.8%로 나타났다.
상여금을 지급하는 기업의 67.9%가 선물도 함께 지급할 계획이며, 상여금을 지급하지 않는 기업 중에서는 72%가 선물을 준다고 응답했다.

직원 1인당 선물의 평균 예산은 5만9000원으로 집계됐다. ‘햄, 참치 등 가공식품’이 51.3%로 가장 많았다.

그러나 12.9%의 기업은 추석 상여금도 선물도 없는 것으로 나타났다.

한편, 응답 기업의 14.7%는 직원들의 장기 휴무를 위해 공휴일 외 추가로 휴일을 부여한다고 답했다. 추가로 부여하는 휴무는 평균 1.5일로 조사됐다.

‘1일’(59.4%), ‘2일’(28.6%), ‘3일 이상’(12%)의 순이었으며, 휴무 형태는 ‘임시 유급 휴일’(45.9%), ‘연차휴가 공제’(42.9%), ‘임시 무급 휴일’(11.3%)의 순이었다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net