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대기업 오너 일가, 입사 4.6년 만에 임원 승진

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대기업 오너 일가, 입사 4.6년 만에 임원 승진

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대기업집단 총수 일가는 입사 후 평균 4.6년 만에 임원으로 승진한 것으로 나타났다.

8일 기업평가사이트 CEO스코어가 공정거래위원회 지정 59개 대기업집단 중 오너 일가의 부모와 자녀세대가 함께 경영에 참여 중인 40개 그룹을 조사한 결과, 오너 일가는 평균 29세에 입사해 33.6세에 임원이 된 것으로 분석됐다.
일반 임원의 평균 나이가 52.9세인 점을 고려하면 19년이나 빠른 셈이다.

재계 1∼2세대에 해당되는 부모세대는 평균 28.9세에 입사, 34.3세에 임원으로 승진해 5.4년이 걸렸다.

이에 비해 3∼4세대로 분류되는 자녀세대는 29.1세에 입사, 4.1년 만인 33.2세에 임원을 달았다.

입사 후 사장이 되는 시점도 부모세대는 평균 13.9년 뒤인 43.1세, 자녀세대는 13.5년 후인 41.4세로 나타났다.

30대 그룹에 포함된 21개 그룹은 오너 일가의 임원 승진 기간이 5.3년이었지만, 30대 그룹 밖 19개 그룹은 3.3년으로 2년 차이가 났다.

사장단까지의 승진 기간도 하위 그룹이 12.3년으로 30대 그룹의 14.4년보다 2.1년 빨랐다.
입사와 동시에 임원을 단 오너 일가는 모두 27명이었다.

이 가운데 14명은 자사나 타사 경력 없이 바로 임원으로 입사한 것으로 조사됐다.

30대 그룹 총수 일가 중에서는 김승연 한화그룹 회장과 이명희 신세계 회장, 정유경 신세계(백화점 부문) 총괄사장, 최창영 고려아연 명예회장 등 7명이 여기에 해당됐다.

30대 밖 그룹 중에는 정몽진 KCC 회장과 이순형 세아그룹 회장, 윤석민 태영건설 회장, 유상덕 삼탄 회장, 채동석 애경산업 부회장, 한상준 유니드 부사장 등이었다.

입사 후 임원 승진까지 10년 이상 걸린 오너 일가는 17명이었다.

구자엽 LS전선 회장은 입사 후 첫 임원까지 16.6년 걸렸고, 구자용 LS네트웍스 회장은 16년이 소요됐다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net