수시 채용이 공개 채용보다 많은 역전 현상

올해 기업들의 수시 채용 비율이 공개 채용을 넘어설 것으로 나타났다.

29일 취업포털 인크루트가 바로면접 알바앱 알바콜과 함께 831개 기업을 대상으로 조사한 결과, 올해 신입사원 채용방식(복수 선택)은 ▲공개 채용 39.1% ▲수시 채용 41.1% ▲인턴 후 직원 전환 19.8% 순으로 집계됐다.
작년 8월 조사 때는 공개 채용 49.6%, 수시 채용 30.7%였는데, 공채 비율은 10.5%포인트 낮아지고 수시는 10.4%포인트 높아진 것이다.

작년 하반기 수시채용 비율은 ▲대기업 24.5% ▲중견기업 26.3% ▲중소기업 37.8% 순이었다.

반면 올해는 대기업의 수시채용 비율이 25.5%로 작년 하반기보다 갑절로 높아졌다.


이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net