입사지원서는 ‘포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.net)’를 통해 접수가 가능하다. 또 서류 접수는 코로나19에 따른 학사일정 변경 등을 고려해 지난해보다 1주일 연장해 31일까지 3주간 진행한다.
포스코는 코로나19의 확산 방지와 입사 지원자 안전을 위해 기존에 실시했던 현장 설명회 등 오프라인 채용 활동을 전면 취소하지만 자체 보유한 SNS채널을 통해 더욱 면밀한 정보를 제공할 계획이다.
포스코는 공식 유튜브채널 ‘포스코TV’를 통해 지난 2월 신입사원들의 포항 포스코인재창조원 연수 생활을 담은 ‘포스코 신입사원 포항 브이로그(V-log)’를 공개했으며 3월중에는 채용 담당자가 지원자 질문에 답하는 인터뷰 영상도 게재할 예정이다.
상세한 정보는 포스코 미디어 채널 ‘뉴스룸(https://newsroom.posco.com/kr/)’ 을 통해 확인할 수 있다.
포스코 채용담당자는 “경영여건이 불확실하고 사회적으로 어려운 시기지만 포스코는 꾸준한 일자리 창출로 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’ 경영이념 실천을 위해 노력할 것” 이라고 말했다.
남지완 글로벌이코노믹 기자 ainik@g-enews.com