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[국감 2020] 최창희 공영홈쇼핑 사장, 부정 채용 의혹 도마에 올라

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[국감 2020] 최창희 공영홈쇼핑 사장, 부정 채용 의혹 도마에 올라

2018년 마케팅본부장 채용 '자격미달' 채용
최창희 대표 허위 이력 기재 등 알고도 '채용'

류호정(왼쪽) 정의당 의원과 최창희 공영홈쇼핑 사장 (사진=뉴시스)이미지 확대보기
류호정(왼쪽) 정의당 의원과 최창희 공영홈쇼핑 사장 (사진=뉴시스)
공영홈쇼핑의 부정 채용 의혹이 19일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회의 국정감사에서 도마 위에 올랐다.

류호정 정의당 의원은 이날 공영홈쇼핑이 채용자격이 되지 않는 사람을 부정하게 채용했다는 의혹을 제기했다. 공영홈쇼핑은 이 문제를 제기한 노조위원장을 상대로 급여 반환 소송을 거는 등 압박하고, 국민권익위원회가 이에 대한 철회를 요구했지만 받아들이지 않았다.
류 의원은 2018년 8월 채용공고를 제시하며 "지원 자격을 보면 관련 분야 경력이 20년 상당이고, 10월 2주 차에 입사하도록 하고 있다"며 "그렇지만 입사지원서를 보면 경력이 20년이 안 되고 근무 가능일은 11월 1일, 실제 입사일은 2월 1일이다. 지원 자격에 맞지 않는다"고 지적했했다.

류 의원은 또 "해당 본부장이 공영홈쇼핑에 합격한 이후 제출한 경력 증명원에서 직위를 보면 삼성물산에 계약직으로 근무했지만, 입사지원서에는 정규직이라고 돼 있다"며 "허위기재 아닌가"라고 말했다.

이어, 류 의원은 "(경력 증명원에) 재직 기간은 2000년 11월 30일까지라고 돼 있지만, (입사지원서에) 재직기간은 2001년 2월까지라고 돼 있다"며 "단순한 오기라고 보기 어렵고 (경력) 20년을 맞추기 위해 거짓말을 한 것 같다"고 말했다. 해당 본부장이 직위와 재직 기간을 모두 허위로 기재했다는 것이다.

이에 대해 최 대표는 "해당 본부장의 근무 경력은 19년 9개월로 기준에서 3개월이 부족해 동등한 자격이 있다고 인정되는 자에 해당하는 걸로 간주했다"고 해명했다.

류 의원은 "경력 허위기재 시 채용 취소와 민·형사상 책임을 지도록 하고 있다"며 "(채용) 취소 사유에 해당하지 않냐"고 따졌다.

최 사장은 계약직을 정규직으로 허위기재한 부분에 대해서는 "블라인드 테스트라 정규직 계약직 여부 알 수 없었다"면서 "경력은 삼성물산과 함께 삼성물산 자회사에 근무한 경력을 합친 것으로 알고 있다. 문제가 없다는 검토를 받았다"고 답했다.
그러자 류 의원은 최 대표의 사인이 들어간 경력 산정표와 결재서류를 보여주며 "채용 전에 취소 사유를 충분히 알 수 있었다는 증거"라고 반박했고, 최 대표는 "한번 따져봐야겠다"며 한발 물러섰다.

류 의원은 "(최창희 공영홈쇼핑) 사장님은 문재인 대통령의 '사람이 먼저'라는 슬로건을 만드신 것으로 알고 있다"며 "사람이 먼저가 아니라 내 사람이 먼저 아닌가"라고 지적했다.

71세인 최 사장은 28세인 류 의원과 질의응답 과정에서 류 의원에게 "어이"라고 말했다. 류 의원은 "어이?"라고 반문한 뒤 질의를 이어갔다. 류 의원은 정의당 비례대표 1번으로, 21대 국회에서 최연소 의원이다.

이날 국감에서는 공영홈쇼핑의 자문위원 위촉과 관련해 최 사장의 지인을 채용하려는 시도가 있었다는 의혹도 제기됐다.

공영홈쇼핑 내규의 임원추천위원회 규정에 따르면, 사내이사 임명 시 임원추천위원회를 구성한 뒤 후보자 선정 및 추천과정을 거쳐야한다. 하지만 최근 사내이사 연임과 관련한 임원추천위원회를 구성하지 않고 경영지원장이 스스로 추천해 '셀프 연임' 의혹을 제기한 것이다.

국민의힘 이철규 의원은 "최 사장이 2018년 7월 직원들에게 자문단 구성을 지시하며 지인 2명을 자문위원으로 채용하도록 지시했으나 규정상 안되자 이들 관련 회사와 디자인 자문 컨설팅 용역 등 2건의 수의계약을 맺었다"면서 "최 사장이 개인적인 친분으로 공영홈쇼핑 사장 자리를 이용해 특혜를 부여한 것"이라고 주장했다.

이수진 더불어민주당 의원도 "최 사장이 2018년 7월 취임 직후 지인 2명을 자문위원으로 위촉하도록 지시한 바 있고 공영홈쇼핑의 모본부장은 임원추천위원회 구성도 없이 '셀프 연임'을 하기도 했다"고 지적했다. 이 의원은 "지인이 먼저인 대표로 인해 공영홈쇼핑의 핵심가치인 믿음과 공정이 훼손되었고, 이 모든 일이 대표의 묵인이 없었다면 벌어지기 힘든 일이었다"며 "고강도 자체감사를 통해 비위행위 여부를 밝혀내고, 필요하다면 상급기관 감사와 수사기관 의뢰도 이루어져야 한다"고 밝혔다.

이에 대해 최 사장은 "자문위원 채용은 내가 2~3명 추천하고 직원들이 2~3명 추천해 조건에 맞는 사람을 뽑은 것으로 (누구를 뽑으라고) 지시하지 않았다"며 "자문위원은 채용이 아니고 대표가 위촉하도록 규정돼 있기도 하다"고 답했다.


노진우 글로벌이코노믹 기자 jinrocals@g-enews.com