강석균 안랩 대표는 5일 판교 안랩 사옥에서 ‘2021년 온라인 시무식’을 개최하고 지난 2019년부터 실행해오고 있는 중장기 미래 전략 '넥스트(N.EX.T) 무브 안랩 4.0'에 기반한 경영방침과 조직개편을 발표했다.
강 대표가 제시한 올해 경험방침은 △고객 중심의 경영체계 강화 △클라우드 중심 사업 강화 △오픈 이노베이션 확대 등이다.
이를 위해 안랩은 제품과 서비스별로 나눠져있던 기존 사업부 조직을 '사업부문'과 '서비스사업부문'으로 재편했다. 각 사업부에 분산돼있던 제품별 영업조직을 고객 중심의 산업별 영업조직으로 통합해 사업부문에 편성했다. 보안관제와 컨설팅 등 전문적인 보안서비스를 수행하는 부서는 서비스사업부문으로 구성했다.
기존 TF(태스크포스)방식으로 운영하던 클라우드 관련 부서도 정식 부서로 편성했다. 안랩은 연구소 내 '클라우드개발실'과 서비스사업부문 내 '클라우드사업본부'를 신설해 클라우드 사업을 더욱 본격화 해나갈 예정이다.
조직 효율화 관점에서는 사업부 별로 나눠져 있던 기술지원과 마케팅 등 기능조직을 전사 차원으로 통합하고자 '기술지원본부'와 '마케팅본부'를 신설했다.
조직 재편에 맞춰 일부 임원 승진 인사도 단행했다. 김형준 상무(전 컨설팅본부장)상무보를 상무로 승진 발령하며 서비스사업부문장으로 선임했다. 이외에 민성희 전략사업본부장, 김경희 기술연구실장 , 김덕환 재무기획실장이 각각 상무보로 승진했다.
강 대표는 "비대면 업무의 확산과 클라우드 환경 등 '디지털 뉴 노멀' 시대에 안랩의 역할은 더욱 중요해질 것"이라며 "코로나19의 희망이 백신이듯이 새로운 디지털 시대 보안의 희망은 안랩이 된다는 마음가짐으로 2021년을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
민철 글로벌이코노믹 기자 minc0716@g-enews.com