경제단체, "주 52시간제 50인 미만 기업에 충격"

경제단체들은 다음 달부터 주 52시간 근무제가 5인 이상 50인 미만 사업장에도 적용되는 것과 관련, 영세업체들의 준비가 아직 부족하다며 계도기간 부여 등 대책을 촉구했다.
한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 한국무역협회, 한국중견기업연합회 등 5개 경제단체는 14일 '주 52시간제 대책 촉구 관련 경제단체 공동 입장' 성명을 발표했다.

이들 경제단체는 코로나19 여파로 어려운 상황에서 보완책 없이 주 52시간제를 시행하면 큰 충격을 주게 된다면서 50인 미만 기업에도 대기업과 50인 이상 기업처럼 추가 준비기간을 줘야 한다고 주장했다.

또 영세 기업은 당장 근로시간이 줄어들면 만성적인 인력난으로 사람을 뽑지 못해 사업 운영이 어렵고 외국인 근로자로 대체하고 싶어도 코로나19로 사실상 입국이 중단돼 그마저도 불가능한 상황이라고 지적했다.

경제계는 대기업에 9개월, 50인 이상 기업에 1년의 계도 기간이 부여된 점을 고려하면 대응력이 낮은 50인 미만 기업에는 그 이상의 준비 기간이 필요하다고 주장했다.

그러면서 최소한 조선·뿌리·건설업 등 근로시간 조정이 어렵거나 만성적인 인력난으로 주 52시간제 준수가 어려운 업종, 집중 근로가 불가피한 창업기업에 대해서라도 추가적인 준비기간을 줘야 한다고 촉구했다.

중기중앙회가 지난 10~11일 뿌리산업·조선업종 기업 207개를 대상으로 설문한 결과, 44%는 아직 주 52시간제를 시행할 준비가 돼 있지 않다고 했다.

이정선 글로벌이코노믹 기자 bellykim@daum.net