새로운 업무 시스템에 대한 코너스톤 비전의 핵심 구성 요소인 코너스톤 엑스플로러는 완전히 통합되고 고도로 맞춤화된 학습, 스킬 개발, 성장 및 경력 이동이 가능해 모든 조직 구성원의 전체적인 인력 성장 경험을 제공한다.
최근 맥킨지 보고에 따르면, 코로나 19 팬데믹으로 인한 신체 및 정신 건강을 충족시키려는 직원들의 요구가 가속화되고 기업의 사회적 영향에 대한 우려가 커지는 가운데 과거의 HR 우선순위에서 중요한 인적 요소가 누락되고 있다.
많은 기업의 최고인사책임자(CHRO)들은 직원 자체에 다시 집중하고 역동적 방식으로 직원 경험을 개선하는 '사람 중심(Back to Human)' 모델로 전환이 절실해졌다.
기존의 솔루션들이 학습 경험 플랫폼(LXP)이나 별도의 애플리케이션을 통해 직원 성장을 위한 다양한 요소를 제공하도록 설계된 반면 코너스톤 엑스플로러는 직원 성장을 위한 모든 요소를 단일 애플리케이션으로 통합한 첫 솔루션이다.
코너스톤의 핵심 역량인 심층적 인재 관리 역량, 업무흐름, AI 데이터 및 인텔리전스가 강화됐다. 이를 통해 인재 리더들은 직원들에게 현대적이고 참여적이며 개인화된 경험을 직원들에게 제공할 수 있다.
조쉬 버신(Josh Bersin) 조쉬 버신 컴퍼니(Josh Bersin Company) 글로벌 산업 분석가이자 CEO는 "세계적으로 기업들은 직원들의 교육과 재교육 및 재배치를 위해 수십개의 시스템을 통합해야 하기 때문에 부담이 증가하고 있다"며 "코너스톤 엑스플로러는 학습 경험 플랫폼, 인재 시장, 커리어 경로 및 고급 스킬을 위한 다양한 기능을 하나의 통합 시스템으로 결합해 인재관리 기술 시장을 변화시켜갈 것"이라고 말했다.
손더스 CEO는 "코너스톤 엑스플로러는 그 비전의 핵심으로 직원의 개인적인 성장 경험을 제공하고 인재 리더에게는 직원과 기업이 함께 성장할 수 있도록 재능있는 인력을 양성 전략을 지원한다"고 덧붙였다.
코너스톤 엑스플로러는 데이비드 윌슨, 마이클 로첼 등 업계의 유명 애널리스트들의 의견을 수렴해 제품 특징 및 기능을 지속적으로 향상시켜 나가고 있다.
한편 코너스톤은 16일부터 이틀동안 연례 고객 및 파트너사 행사인 코너스톤 컨버전스(Cornerstone Convergence)를 개최해 코너스톤 엑스플로러에 대해 더 많은 정보를 공유할 예정이다.
노진우 글로벌이코노믹 기자 jinrocals@g-enews.com