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2026.09.14 (월)

일본

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일본 입국제한 완화 관련 행정서사 웨비나 개최

일본 대표 수소/연료전지 전시회 FC Expo 2021 참관기

일본 기업 취업 성공기 - '나'를 알고 '우리'를 찾아가는
2021.09.28
올해 4월부로 일본 하우스텐보스에 입사한 강린희님의 일본 취업 성공 수기입니다.
일본 그린성장전략의 예산인 2조엔 기금인 '그린이노베이션 기금', 첫번째 사업은 '수소 산업'
2021.09.28
일본은 지난 20년 10월 그린성장전략을 결정하고 2조엔의 대규모 지원 사업 기금인 '그린 이노베이션 기금'을 구성했다. 그리고 그린이노베이션 기금의 첫번째 사업은 '수소 프로젝트'로 약 3,840억엔이 투입을 발표했다. 이를 통해 수소 서플라이체인 구축을 위한 일본의 적극적인 정책 확인할 수 있었으며 향후 어떤 프로젝트들이 진행되는지 살펴보고자 한다.
건축재료・주택설비종합전(KENTEN) 2021 참관기
2021.09.14
코로나 19사태로인해 연기된 제7회 건축재료・주택설비종합전(KENTEN) 2021을 참관하며 간사이지역의 건축재료, 주택설비 시장에 대해서 알아 보았다.
일본 제조업계에 균열을 가져오는 일본 품질부정 문제
2021.09.14
일본은 지난 5년간 지속적으로 품질 부정 문제가 발각되는 사고가 끊이지 않고 있다. 일본의 품질 부정 문제는 장기화된 문제들로 데이터의 조작 뿐만 아니라 설계 분야에서의 조작 등 전 분야에서 이루어지고 있다는 점에서 문제가 깊다. 이는 일본의 지나친 품질에 대한 집착과 함께 기존 아날로그 제조 공정을 유지하고 있는데서 발생하는 구조적인 문제로 보인다. 현 문제에 대해 살펴보며 향후 한국의 제조산업은 어떻게 대응해야할지 함의를 짚어보고자 한다.
간병 전문 전시회 Barrier Free 2021 참관기
2021.09.14
코로나 19사태로인해 연기된 고령자・장애자의 쾌적한 생활을 제안하는 종합 복지전(통칭 Barrier Free)이 2년 4개월 만에 인텍스오사카에서 개최되었다. 개호사 보족으로 로봇의 활용이 추진되는 가운데 타업종이나 해외에서의 시장 참여도 보기 시작되었다. 개호시장의 과제와 장래 전망을 참가업체 인터뷰를 통해 살펴 봤다.
일본, 디지털청 발족
2021.09.01
2020년 발발된 코로나 사태로 일본 정부의 디지털화 부족문제가 드러났다. 2020년 9월 취임한 스가 총리는 간판공약으로 디지털청 신설을 추진해왔으며, 총리 취임 만 1년만인 2021년 9월 1일에 디지털청 발족을 앞두고 있다. 신설되는 일본 디지털청은 무엇을 중점적으로 추진하는지 알아보고자 한다.
현지 유통 바이어에게 듣는 일본 화장품 시장진출 노하우
2021.08.25
한류 붐으로 일본 화장품 시장에서도 한국의 화장품 브랜드가 젊은 여성을 중심으로 지지가 높아지고 있다. 가성비가 우수할 뿐만 아니라 SNS발 디자인이 좋은 포토제닉 패키지 등 입소문으로 화제를 모으며 한국으로부터의 수입도 크게 증가하고 있다. KOTRA 도쿄 무역관에서는 한국 화장품 수입・유통 바이어와 제품의 일본 현지화 프로세스와 진행 제품의 선정, 도입방법, 현지 마케팅 등에 대한 인터뷰를 실시하였다.
인터뷰를 통해 알아본 혼다의 연료전지차(FCV) 현황
2021.08.18
올해 6월, 혼다는 올 8월 말로 수소연료차(클라리티)의 생산을 중단한다고 발표했다. 그 내면에는 양산기술, 가격경쟁력 부족에 따른 판매실적 저조 등으로 보급까지 시간이 더 필요하다고 경영층에서 판단한 것으로 보인다. 첫 수소연료차인 클라리티 생산을 중단시키고, 내구성을 개선한 제2세대 FCV를 2023년에 개발하기 위해 일본 국내뿐만 아닌 한국의 우수한 FCV 부품기업과도 협력 관계를 모색하고 있다.
日 기업 인터뷰를 통해 알아본 배관시장의 변화
2021.08.11
일본 건설 관련업계는 이러한 국내외 움직임에 대응해 적극적인 탈탄소 노력을 경주하고 있으며, 일본의 건설업 관련 최대 협회인 일반사단법인 일본건설업연합회는 탈탄소 사회 실현을 위해 시공단계의 CO2 배출을 2050년까지 실질 제로로 만들기 위해 고연비효율 장비 채택 등을 시행하고 있다.
기업 인터뷰로 알아본 일본 DX분야 취업 뽀개기!
2021.08.03
2020년도 일본의 유효구인배율은 1.18배로 45년만의 하락폭을 기록하는 등 일자리 감소 현상이 나타나고 있다. 반면에 코로나 19 이후, 비즈니스의 비대면화, 온라인화가 급속도로 추진되면서 DX 분야에서는 오히려 구인 수요가 증가하고 있다. 일본기업 인사담당자와의 인터뷰를 통해 DX 분야 한국인재의 일본 취업 성공 가능성에 대해 알아보고자 한다.

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