경기도교육청, 8개 노조와 '청렴 동행'…갑질·직장 내 괴롭힘 근절 다짐

경기도교육청이 교원 및 지방공무원, 교육공무직을 아우르는 노동조합들과 손을 잡고 공직사회 내부의 부패와 갑질 근절에 나섰다. 청렴 문화 정착을 교육청 전반의 공동 과제로 확장하겠다는 취지다.

19일 도교육청에 따르면, 지난 18일 도교육청은 전국교직원노동조합 경기지부 및 경기교사노동조합 등 관내 8개 대표 노동조합과 '청렴 공동실천 협약'을 체결했다. 도교육청이 교직원·공무원·공무직 노조와 다함께 청렴 협약을 맺은 것은 이번이 처음이다.


이번 협약의 핵심은 청렴을 특정 부서의 업무가 아닌 경기교육 구성원 전체가 실천해야 할 기본 가치로 삼는 데 있다. 노사는 향후 정기적인 소통을 통해 교육 현장의 실태를 반영한 반부패·청렴 과제를 공동 발굴하고 이행 상황을 점검할 방침이다.

주요 협약 내용으로는 다음과 같은 사항이 포함됐다.

• 조직문화 개선: 직장 내 괴롭힘 및 갑질 행위 근절, 공정·상호존중 문화 확산
  
  
• 부패 방지 시스템: 공익·부패행위 신고 활성화 및 신고자에 대한 보호·지원 강화
  
  
• 현장 연계: 노사 합동 반부패 실천 과제 수립 및 현장 의견 반영
  
  

협약에 참여한 노동조합 대표단은 이번 협정을 계기로 노사 간 협력 관계를 단단히 하고, 상호 소통을 통해 현장 중심의 청렴 문화가 단단히 자리 잡을 수 있도록 적극 협조하겠다고 밝혔다.
안민석 경기도교육감은 "청렴은 말보다 솔선수범하는 실천이 중요하다"며 "교육청과 학교, 노사가 청렴이라는 기본 원칙을 잃는다면 조직의 신뢰 기반 자체가 흔들릴 수 있다"고 지적했다.

이어 "이번 약속은 노사가 서로를 신뢰하는 동반자로서 공정과 청렴을 함께 지켜나가겠다는 선언"이라며 "경기교육 현장 전반에 건강한 조직문화가 한층 더 깊이 뿌리내리는 계기가 되길 기대한다"고 강조했다.


이지은 글로벌이코노믹 기자 dlwldms799@naver.com