은행 경영 공개..."대출액·월급·희망퇴직금 얼마야"

은행의 대출, 차입금 등 자산운용과 이자이익, 임직원 급여, 성과급, 희망퇴직금 등 경영현황이 공개된다.

김소영 금융위원회 부위원장은 14일 민간전문가 등과 함께 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF 제12차 실무작업반’을 개최하여 ‘은행 경영현황 공개 보고서(안)’에 대해 논의했다.

은행은 일반 국민의 삶과 밀접한 관계를 갖고 있지만 일반 국민이 은행의 자세한 경영현황에 대해 알기 어려운 상황이다. 현재 은행은 은행법령 등에 따라 분기별로 경영실적을 공시하고 있다. 이는 투자자에 대한 정보제공이 주요 목적이며 복잡한 구조 등으로 일반 국민이 쉽게 이해하기에는 어려움이 있다. 이에 은행의 사회적 책임을 제고하고 투명하고 건전한 경영을 유도하기 위해 보다 쉽고 자세한 경영현황 공개 필요성이 제기되어 왔다.

은행연합회를 중심으로 작성한 ‘은행 경영현황 공개 보고서’ 초안에 대한 논의가 진행됐다. 이 보고서는 은행이 무슨 일을 하는지, 어떻게 수익을 내며 발생한 수익을 어디에 활용하는지를 쉽게 설명할 수 있도록 자산/부채 구성, 수익/비용 구성, 당기순이익 활용 등 크게 3가지 항목을 포함하고 있다.
먼저, 자산/부채 항목에는 대출, 유가증권, 예수금 및 차입금 등 은행의 자산운용 및 조달에 관한 전반적인 구성과 함께 평균금리(전년 대비 변동원인 포함) 등을 포괄해 명하도록 했다.

수익/비용 항목에는 은행의 수익성을 보여주는 이자이익(예대금리차 포함), 수수료 이익뿐만 아니라 은행의 주요 비용항목인 임직원 급여도 포함하고 있다. 특히 급여와 관련 대내외 관심도가 높은 임원 경영성과급, 직원 경영성과급, 희망퇴직급 등의 산정기준 및 과거 대비 주요 변동원인 등을 상세히 설명하도록 하는 방안을 논의했다.

당기순이익은 크게 자본적립과 배당으로 활용되는데 그 규모와 관련한 의사결정 구조(예: 차기년도 대출확대 규모를 고려한 자본적립 등)도 설명하도록 경영투명성을 높이도록 하였다.

은행권은 이번 논의를 시작으로 추가 논의를 거쳐 금년 3분기 중 ‘은행 경영현황 공개 보고서’ 세부구성을 확정하여 매년 경영현황 공개 보고서를 차기년도 4월말까지 작성·공개할 예정이다. 본격적인 시행에 앞서 금년 하반기 중 2022년 경영현황에 관한 보고서를 시범적으로 작성·공개할 계획이다. 세부 경영현황에 대한 은행권의 자율적인 설명 노력을 통해 은행산업에 대한 국민 신뢰를 제고하고 은행간 보다 건전하고 투명한 경쟁을 촉진할 수 있을 것으로 예상된다.

20’22년 경영현황은 2023년 하반기 작성, 2023년 이후 경영현황은 2024년 4월말까지 작성한다.
참석자들은 “은행의 상세한 경영현황을 쉽게 설명할 수 있다는 점에서 의의가 있다”며 “특히 개인사업자(SOHO) 대출 규모, 유가증권 현황 등 그간 확인이 어려웠던 통계가 공개됨에 따라 시장동향 분석, 정책효과 평가 등 다양한 목적으로 활용이 가능할 수 있을 것”이라고 평가하였다. 추가적으로 경영성과급 부분에서 핵심성과지표(KPI)를 보다 상세하게 공개하는 것이 필요하다는 의견도 있었으며, 직접적인 사회공헌 규모 외에 간접적인 사회공헌 실적, 탄소배출 저감 노력 등에 대한 설명이 필요하다는 의견도 있었다.


임광복 글로벌이코노믹 기자 ac@g-enews.com