GPTW 2단계 인증 획득...조직문화·프로그램 우수 평가
이미지 확대보기기아는 25일 여의도 콘래드 호텔에서 열린 ‘GPTW 경영 혁신 컨퍼런스’에서 이같이 선정됐다고 26일 밝혔다.
GPTW(Great Place To Work)는 매년 170개국 약 3만 개 기업의 조직문화를 진단·평가하는 미국의 세계적인 평가 기관이다. GPTW 인증은 △1단계 ‘일하기 좋은 기업’ △2단계 ‘일하기 좋은 100대 기업’ △3단계 ‘세계에서 가장 일하기 좋은 기업’으로 구성된다.
1단계 인증은 대한민국 기준으로 평가 대상 법인이 구성원 설문조사에서 60% 이상의 긍정 응답률을 달성하면 부여된다. 2단계 인증은 구성원 설문조사와 조직문화 공적서 평가 결과를 종합해 국가 별 상위 100개 기업이 선정된다. 3단계 인증은 본사를 포함해 5개국에서 2단계 인증을 취득한 글로벌 기업 중 상위 25개 기업에게 부여된다.
총 60문항으로 구성된 온라인 설문조사에서는 △윤리경영 △회사에 대한 자부심 △리더에 대한 신뢰도 △몰입도 △참여 문화 등 대부분 영역에서 긍정 평가를 받았다. 조사에는 국내 임직원 중 전 직군에 걸쳐 약 5000명이 참여했다.
특히 기아가 지향하는 ‘고객 중심·사람 중심’ 조직문화·프로그램이 좋은 평가를 받았다. 기아는 글로벌 구성원이 참여하는 ‘CEO Live’와 본부 별로 매월 실시하는 ‘기아 밸류 미팅’ 등으로 구성원 간 소통을 강화하고 있다. 창립 80주년 기념 ‘기아, 같이 뛰어’ 마라톤 행사나 지난해 첫 출근 날 본부·실장급 리더가 구성원을 응원한 ‘Happy New Kia’ 프로그램 등을 시행하기도 했다.
기아 관계자는 “국내외 법인이 함께 ‘고객 중심, 사람 중심’이라는 지향점 아래 민첩하고 유연한 조직문화를 만들어가겠다”며 “이번 인증을 바탕으로 세계에서 가장 일하기 좋은 기업 인증에 도전할 것”이라고 밝혔다.
최유경 글로벌이코노믹 기자 choiyui@g-enews.com
































