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디지털·AI 통합 전략 추진…여수공장 데이터 기반 공정 최적화 확대
사내 생성형 AI 플랫폼 'AIU' 구축…임직원 직접 AI 에이전트 개발
사내 생성형 AI 플랫폼 'AIU' 구축…임직원 직접 AI 에이전트 개발
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GS칼텍스가 디지털 전환과 인공지능(AI)을 결합한 'DAX(Digital & AI Transformation)'를 핵심 경영전략으로 삼고 생산 현장과 업무 전반의 혁신을 확대하고 있다. 허세홍 부회장이 직접 AI와 데이터 활용을 강조하면서 기술 도입을 넘어 조직의 일하는 방식까지 바꾸는 데 초점을 맞추고 있다.
GS칼텍스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 AI 트랜스포메이션(AX)을 통합한 DAX를 추진하고 있다고 8일 밝혔다. 디지털 기반으로 축적된 데이터와 시스템에 AI를 접목해 의사결정 속도를 높이고, 임직원이 반복적인 업무보다 창의적인 문제 해결과 전략적 판단에 집중할 수 있도록 하는 것이 핵심이다.
생산 현장에서는 AI를 활용한 공정 최적화가 진행 중이다. 정유·석유화학 공정은 실시간으로 방대한 데이터가 발생하고 여러 공정이 복잡하게 연결돼 있어 숙련 작업자의 경험에만 의존해서는 전체 공정을 최적화하는 데 한계가 있다.
GS칼텍스는 여수공장에서 발생하는 데이터를 기반으로 자체 AI 모델을 개발해 공정 이상 징후를 조기에 감지하고 해결 방안을 실시간으로 도출하고 있다. AI가 제품별 품질 규격을 예측하고 최적 운전 조건을 제시하도록 해 고부가가치 제품 생산량 확대와 생산비 절감, 운영 효율 개선에도 활용하고 있다.
산업통상부의 'AI 팩토리 선도 프로젝트' 연구개발 과제도 주관한다. GS칼텍스는 디지털 트윈 기반의 스마트 콤플렉스 구축을 통해 공정 데이터를 가상 환경에서 분석·검증하고 미래 제조 경쟁력을 높인다는 계획이다.
사무 업무에는 사내 생성형 AI 통합 플랫폼 'AIU'를 적용하고 있다. 지난해 상반기 도입한 AIU는 GS그룹 공통 AX 플랫폼 '미소(MISO)'를 기반으로 개발됐으며, 회사 데이터와 전문지식을 외부 생성형 AI 서비스에 업로드하지 않고도 다양한 AI 기능을 사용할 수 있도록 구성됐다.
AIU의 특징은 임직원이 직접 AI 에이전트를 만들 수 있다는 점이다. 노코드·로우코드 방식의 개발 환경을 제공해 전문 개발자가 아니더라도 업무에 필요한 AI 도구를 구현할 수 있다. GS칼텍스는 기존에는 전문 개발자가 한 달가량 걸리던 애플리케이션 개발을 임직원이 일주일 이내에 구현할 수 있는 환경을 구축했다고 설명했다.
GS칼텍스는 이러한 AI 기반 전환을 생산과 사무 영역 전반으로 확대할 계획이다. 허 부회장은 "AI는 단순한 기술이 아니라 우리의 사고방식과 일하는 방식을 바꾸는 새로운 동료"라며 "데이터와 시스템 기반에 AI를 결합해 더 빠르고 정교한 의사결정, 더 유연하고 창의적인 협업이 가능한 조직으로 발전해 나가겠다"고 말했다.
