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한국마사회가 다음달 8일까기 경마와 말산업의 미래를 이끌어갈 2026년 신입사원 공개 채용에 나선다고 25일 밝혔다.
이번 채용은 양질의 공공 일자리 창출을 위해 채용 규모를 대폭 확대해 총 34개 분야 65명(사무직 분야 28명, 기술직 분야 37명)을 채용한다. 채용 인원이 전년 대비 크게 늘었으며, 채용 시기도 약 1개월 앞당겼다.
올해 채용은 △사회형평적 채용 제한경쟁 확대 △문·이과 융합형 인재 육성을 위한 자격(빅데이터, AI 등) 우대 △응시자 기회 확대를 위한 전형별 동점자 기준 완화 △심층검증을 위한 최종 면접 대상자 AI 역량검사 시행 △의사상자 및 한부모 가정 가점 신규 운영 등 공정성과 다양성을 더욱 강화할 예정이다.
접수 기간은 내달 8일 오후 6시까지며, 원서접수는 마사회 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 블라인드 채용 원칙에 따라 입사지원 시 본인을 확인할 수 있는 생년, 출신지역, 출신학교명 등 개인 인적사항은 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 발생할 수 있다.
마사회는 이번 서류 접수를 시작으로 필기 전형, 1차·2차 최종 면접 단계를 거쳐 내년 2월 최종 합격자를 발표할 계획이다.
자격요건 및 전형 절차, 제출 서류 등 지원과 관련된 자세한 사항은 마사회 홈페이지 또는 마사회 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
추완호 마사회 경영관리본부장은 “급변하는 대외 여건에서도 편견 없이 열려있는 공정채용을 실천해온 마사회가 새로운 식구를 조기에 맞이하기 위한 준비에 돌입했다”며 “창사 이래 최다 인원 채용 기조를 이어가는 만큼 신입사원 채용과 관련해 뛰어난 역량을 갖춘 이들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
전수연 글로벌이코노믹 기자 2040sysm@g-enews.com
