대한항공·아시아나, "하나의 팀, 하나의 안전"…통합 앞두고 공동 안전 선언

대한항공과 아시아나항공이 통합 출범을 앞두고 양사가 쌓아온 안전관리 경험을 공유하며 공동의 안전문화 정착에 나섰다.

대한항공과 아시아나항공은 30일 서울 강서구 대한항공 본사에서 제4회 '세이프티 데이(Safety Day)'를 개최했다고 이날 밝혔다.

행사에는 우기홍 대한항공 대표이사 부회장과 송보영 아시아나항공 대표이사를 비롯한 양사 임직원 200여 명, 지상조업사인 한국공항(KAS)과 아시아나에어포트(AAP) 직원들이 참석했다.

올해 세이프티 데이는 지난해에 이어 '하나의 팀, 하나의 안전(One Team, One Safety)'을 슬로건으로 내걸었다. 오는 12월 통합 항공사 출범을 앞두고 서로 다른 조직의 안전문화를 공유하고 실제 업무 현장에 안착시킨다는 목표를 연속성있게 달성하자는 취지다.
참석자들은 '기억하고, 배우고, 행동한다'는 메시지를 담은 안전 영상을 시청한 뒤 공동 안전 선언을 발표했다. 선언문에는 전문성, 책임감, 배려, 협력, 예방, 도전 등 6가지 원칙이 담겼으며 양사 임직원들은 이를 바탕으로 안전을 최우선 가치로 삼겠다는 의지를 다졌다.

행사에서는 현장 임직원의 안전 우수 사례를 포상하는 ‘비욘드 엑설런스(Beyond Excellence)’ 통합 시상식도 열렸다. 비행 계획에 반영되지 않은 공항 상황을 선제적으로 보고해 안전 이륙을 이끈 대한항공 운항승무원이 사내 자율 보고 제도인 '해저드 리포팅(Hazard Reporting)' 부문 최우수상을 받았다.

대한항공과 아시아나항공은 지난 26일부터 일주일간 주요 사업장에서 '세이프티 위크(Safety Week)'도 운영하고 있다. 대한항공 부산 테크센터의 안전 결의대회를 시작으로 양사는 여객·화물·객실·정비 등 본부별 업무 특성에 맞춘 안전 캠페인과 체험형 프로그램을 마련했다. 과거 안전 관련 사례를 영상과 전시물로 소개하며 안전한 근무 환경을 위해 노력하자는 결의도 다졌다.

대한항공 관계자는 “안전 경영 의지를 표명하고 전사적 안전 공감대를 형성하는 뜻깊은 자리였다”며 “안전 문화 관련 캠페인을 지속해 임직원들의 유대감 형성에 기여하고, 통합 안전 문화의 기반을 마련해 나갈 것”이라고 말했다.


이지현 글로벌이코노믹 기자 hyunda92@g-enews.com