롯데그룹 상반기 신입 공채… 채용 규모는?

[글로벌이코노믹 한지명 기자] 롯데그룹은 3월 21일부터 2017년도 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 모집 회사는 식품‧관광‧서비스‧유통‧석유화학‧건설‧제조‧금융 분야 등 39개사다. 채용 인원은 신입 공채 750명과 하계 인턴 400명 등 1150명 규모다.

이번 신입 공채는 3월 21일부터 4월 3일까지, 하계 인턴은 4월 27일부터 5월 11일까지 롯데 채용홈페이지를 통해 지원 접수를 받는다. 신입공채 전형 절차는 지원서 접수‧서류심사‧L-TAB(인‧적성검사) 및 면접전형 순으로 진행되며 5월말에 최종 합격자를 발표한다.

롯데는 여성 인재 채용을 확대하여 신입 공채 인원의 약 40%를 여성으로 선발한다. 또한 계열사에 따라 지원자의 개성과 다양성을 존중하기 위해 면접 전형을 자율복장으로 진행한다. 이와 함께 롯데는 전역장교와 여군장교 등 국가기여형 인재 특별채용과 장애인 특별채용을 별도로 진행한다.

또 2011년부터 신입공채 선발시 학력제한을 고졸 이상으로 넓혔으며, 2015년부터는 사진, 수상경력, IT활용능력 등 직무능력과 무관한 항목들을 입사지원서에서 제외시켰다. 신입 공채와 별도로 지원자의 직무수행 능력만을 평가해 선발하는 ‘롯데 SPEC태클 오디션’ 채용을 4월에 진행한다.
한편 롯데는 이번 상반기 채용 및 하계인턴과 관련 구직자들에게 다양한 정보를 제공하기 위해 전국 32개 대학에서 임원특강 및 채용설명회를 진행한다. 구직자별 맞춤 정보를 제공하기 위해 롯데 채용담당자들이 참여하는 잡까페(Job-Cafe)를 3월 31일에 서울과 부산 2곳에서 운영한다.
한지명 기자 yolo@g-enews.com