이미지 확대보기여가친화경영기업 시상과 인증은 근로자의 일과 여가의 조화를 지원하고, 여가문화 확산에 기여한 모범적인 기업·기관을 선정하는 제도다. KT&G는 2016년 첫 인증을 받은 뒤 꾸준히 재인증을 이어왔으며, 올해 처음으로 최고 등급인 장관상을 수상했다.
KT&G는 일과 삶의 균형이 구성원의 경쟁력과 동기부여로 이어진다는 철학 아래 전사적인 여가친화 문화를 조성한 점을 높게 평가받았다. 시간 단위 연차 사용 제도와 동호회 지원, 사내 도서관 운영, 사내 e스포츠 대회 개최 등 다방면에서 구성원의 여가 활동을 지원하고 있다.
2015년부터는 출산 시 별도 신청 없이 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직제’를 도입해 사용률을 이전보다 3배 이상 끌어올렸다. 임직원 가족사진 이벤트 등 10년째 이어지는 가족친화 프로그램 ‘가화만社성’도 좋은 평가를 받았다.
배수민 KT&G 지속경영본부장은 “이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 인정받은 결과”라며, “앞으로도 자유로운 여가친화 조직문화를 지속적으로 확산해 나가겠다”고 밝혔다.
문용균 글로벌이코노믹 기자 myk_115@g-enews.com

































