캠코, 노·사·감 공동선언…적극행정·내부통제 강화

한국자산관리공사(캠코)가 적극행정 문화를 확산하고 내부통제 체계를 강화하기 위해 노동조합과 회사, 자체감사기구가 함께하는 공동선언을 내놨다.

캠코는 21일 부산국제금융센터(BIFC)에서 정정훈 사장과 노동인 노동조합 위원장, 박성현 상임감사 등 노·사·감 대표가 참석한 가운데 ‘적극행정·내부통제 강화 및 공공서비스 향상을 위한 노·사·감 공동선언식’을 열었다고 밝혔다.

이번 선언은 직원들이 업무 과정에서 소신 있게 판단하고 행동할 수 있는 환경을 조성하는 한편, 업무상 발생할 수 있는 위험요인을 사전에 관리해 공공서비스의 품질을 높이기 위해 마련됐다.

노·사·감은 공동선언을 통해 능동적인 청렴 조직문화 조성, 실효성 있는 내부통제 강화, 국민 눈높이에 맞는 공공서비스 제공, 합리적이고 건전한 복리후생 제도 운영 등을 추진하기로 했다.
노동조합은 직원들의 현장 고충을 대변하고 신뢰와 소통에 기반한 근무환경을 만드는 데 역할을 하기로 했다. 자체감사기구도 사후적으로 잘못을 지적하는 데 그치지 않고 업무 과정에서 위험요인을 미리 찾아 예방하는 방향으로 감사 기능을 강화하기로 했다.

정정훈 캠코 사장은 적극행정과 내부통제가 국민에게 제공하는 공공서비스를 뒷받침하는 기반이라며 노·사·감 간 협력을 통해 직원들이 소신 있게 일하고 국민이 변화를 체감할 수 있는 조직을 만들어가겠다고 밝혔다.


강세민 글로벌이코노믹 기자 semin3824@g-enews.com