대우건설, 조직개편...안전관리 임원 추가 선임

CSO 산하에 본사·현장 담당임원 2명 선임
지역안전팀에 현장점검 전담직원 추가배치
노조와 안전 동행 선언…사내 캠페인 실시
“단순 선언 아냐…안전은 경영 최우선 가치”

김보현 대우건설 사장(왼쪽)과 심상철 대우건설 노조위원장이 17일 서울 중구 을지로 대우건설 본사에서 노사 안전 동행 공동선언문을 발표하고 기념촬영을 하고 있다. 사진=대우건설

대우건설이 공사현장 사고 예방을 위해 조직을 개편하고 노조와 함께 중대재해 예방 캠페인을 실시한다.

대우건설은 조직개편을 통해 최고안전책임자(CSO) 산하에 본사와 현장을 총괄하는 담당 임원 2명을 선임해 안전 관리 컨트롤타워 기능을 강화하고 지역안전팀에도 현장점검 전담 직원을 추가 배치한다고 17일 밝혔다.

대우건설 관계자는 “실질적인 재해 예방 활동에 전사 역량을 집중할 계획”이라고 말했다.

대우건설은 또 이날 ‘중대재해 근절을 위한 노사 합동 클리어(CLEAR) 안전문화 실천 결의대회’를 개최하고 노사 안전 동행 공동선언을 선포했다.

이번 결의대회의 핵심인 CLEAR는 대우건설 고유의 안전문화 구축 프로그램이다. 헌신(Commitment), 구성원 간의 쌍방향 소통(Listen&Speak), 위험의 제거(Eliminate), 안전한 행동에 대한 감사(Appreciate), 관계(Relationship) 개선의 의미를 담고 있다.

대우건설은 현장의 사고 예방을 위한 기업문화를 구축하기 위해 글로벌 컨설팅 기업 JMJ가 보유한 IIF(Incident&Injury Free) 프로그램을 모체로 해 우리나라의 특성에 맞도록 자체 개발해 활용하고 있다.

이날 결의대회에서 대우건설 노사는 공동선언을 통해 안전 최우선 원칙 준수, 안전문화 내재화, 안전행동규정 이행, 현장 목소리 존중과 투명한 소통, 안전 관련 법규 준수 등을 강조했다.

대우건설 관계자는 “노사 모두가 안전을 단순한 선언에 머무르게 하지 않고 경영과 현장의 최우선 가치로 삼아 안전 문화가 전 현장과 임직원, 기업 전반에 정착되도록 지속적으로 협력해 나갈 계기로 삼을 예정”이라고 밝혔다.

성현 글로벌이코노믹 기자 weirdi@g-enews.com