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김보현 대우건설 대표, 신입사원들과 대화…“기본을 탄탄히 해야”

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김보현 대우건설 대표, 신입사원들과 대화…“기본을 탄탄히 해야”

28일 신입사원 42명과 소통
안전·품질·연결 등 내실 강조
대우건설은 28일 경기도 수원 인재경영원에서 2026년 신입사원 42명을 대상으로 ‘신입사원과 함께하는 한마음의 장’ 행사를 개최했다고 29일 밝혔다. 사진은 김보현 대우건설 대표가 신입사원들과 대화하는 모습. 사진=대우건설이미지 확대보기
대우건설은 28일 경기도 수원 인재경영원에서 2026년 신입사원 42명을 대상으로 ‘신입사원과 함께하는 한마음의 장’ 행사를 개최했다고 29일 밝혔다. 사진은 김보현 대우건설 대표가 신입사원들과 대화하는 모습. 사진=대우건설
김보현 대우건설 대표가 신입사원들에게 안전과 품질을 주문했다.

대우건설은 지난 28일 경기도 수원 인재경영원에서 2026년 신입사원 42명을 대상으로 ‘신입사원과 함께하는 한마음의 장’ 행사를 개최했다고 29일 밝혔다.

이날 김보현 대표는 신입사원들과 대화하며 회사의 비전과 가치, 조직 문화를 소개했다.

김 대표는 신입사원들에게 “단순히 공기를 맞추고 최소 품질을 지키는 수준을 넘어 안전·품질·연결 전 영역에서 기본을 탄탄히 하는 회사로 나아가야 한다’고 말했다.
이어 “많은 어려움이 있었던 2025년을 지나 2026년은 시장의 신뢰를 회복해야 하는 매우 중요한 해로 신입사원들에게도 많은 것을 보고 배울 수 있는 소중한 한 해가 될 것”이라고 덧붙였다.

한편, 신입사원들은 다음달부터 전국 공사 현장과 현업 부서에 배치돼 업무를 시작한다.


최재민 글로벌이코노믹 기자 cjm9907@g-enews.com