4일 노사간 상생안 논의… 노조 제안 미수용시 법인청산에 전 직원 희망퇴직 절차 남아
푸르밀 노사가 사업 종료와 정리 해고 통지로 마찰을 빚는 가운데, 노조는 사측에 30% 구조조정을 조건으로 회사 매각 추진을 제안했다. 사측은 오는 7∼8일께 제안 수용 여부를 답하기로 했다. 사측이 노조 제안을 받아들이지 않으면 법인은 청산 수순을 밟게 된다. 4일 연합뉴스에 따르면 푸르밀 노사는 이날 오후 서울 영등포구 푸르밀 본사에서 3시간 넘게 상생안을 논의했다. 하지만 합의에 이르지 못했다. 회의에선 회사 매각 추진과 구조조정 비율 등이 논의됐다.
지난 10월 31일 2차 교섭에서도 신동환 대표이사가 50% 구조조정을 조건으로 한 회사 매각안을 제안하자 노조는 거부했었다.
이날 노조는 사측안보다 폭을 줄인 30% 구조조정과 회사 매각안을 대안으로 제시했다. 이에 신 대표가 즉답을 피한 체 내주 답변을 주기로 약속했다.
사측은 오는 14일 4차 교섭을 제안했지만 노조에선 더 이상의 교섭이 의미 없다며 거부했다.
김성곤 노조위원장은 "다음주 월요일(7일). 화요일(8일) 중 사측이 답을 주기로 했다"며 "교섭은 끝났고 답변을 기다리는 상황이다"고 강조했다.
한편, 푸르밀은 10월 17일 전 직원들을 대상으로 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통보했다. 직원들은 “사측이 무능·무책임 경영으로 일관했다”며 비난하면서 “이 회사에 40여 년 간 원유를 공급해 온 농가 25곳도 생계가 막막 해졌다”며 상경 집회를 진행하는 등 집단 반발 중이다.
김희일 글로벌이코노믹 기자 heuyil@g-enews.com































