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국립부산과학관은 문화체육관광부와 지역문화진흥원이 주관하는 ‘2026 여가친화기업·기관’ 재인증을 획득했다고 10일 밝혔다.
2023년 최초 인증을 받은 데 이어 3년 만에 재인증을 받은 것으로, 직원들의 여가시간 보장과 복지제도 운영, 조직문화 개선 노력이 평가에 반영됐다.
국립부산과학관의 특징은 직원들이 업무와 개인 생활을 조율할 수 있도록 휴가 사용의 자율성을 높였다는 점이다. 연차 유급휴가는 30분 단위로 사용할 수 있으며, 병가와 공가, 특별휴가는 1시간 단위로 운영한다. 야간이나 휴일 근무에 대해서는 보상휴가를 제공한다.
출퇴근 시간 선택이 가능한 시차출퇴근제도 운영한다. 직원들은 근무 여건에 따라 출근 시간을 조정할 수 있으며, 사내 동호회와 도서 비치, 정신건강 증진 프로그램 등 다양한 여가활동 지원도 받고 있다.
이 같은 제도가 실제 조직문화로 이어지도록 직원 의견을 제도 운영에 반영하고 참여 기회를 확대하는 데도 힘을 쏟고 있다. 휴게실과 야외 운동시설 등 여가시설을 관리하고 선택적 복지제도를 통해 직원들의 복지 수요도 반영하고 있다.
여가친화인증은 ‘국민여가활성화기본법’ 제16조에 근거해 근로자의 일과 여가생활이 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 기업과 기관을 선정하는 제도다. 근로시간과 휴가제도, 여가활동 지원, 경영진의 관심, 조직문화와 직원 만족도 등을 종합적으로 평가한다.
올해 인증을 받은 기업·기관은 모두 162곳이며, 이 가운데 재인증 기관은 83곳이다. 국립부산과학관은 자체 평가에서 98점을 기록해 재인증 기준인 70점을 넘어섰다.
송삼종 국립부산과학관장은 “과학문화 확산이라는 기관의 역할을 충실히 수행하려면 직원들이 일과 삶의 균형 속에서 건강하고 행복하게 일할 수 있는 환경이 중요하다”며 “직원들의 의견을 반영해 실질적인 여가친화제도를 지속적으로 개선하겠다”고 말했다.
강세민 글로벌이코노믹 기자 semin3824@g-enews.com
