SK 채용, 24일 마감… “자소서, 지원 직무와 연관성 있게 작성해야”

[글로벌이코노믹 유호승 기자] SK그룹의 올해 상반기 대졸 신입·인턴사원 모집이 오는 24일 종료된다. 대졸 신입사원 모집은 ▲SK텔레콤 ▲SK하이닉스 ▲SKC ▲SK바이오팜 등 4개 계열사에서, 인턴 모집은 ▲SK텔레콤 ▲SK이노베이션 계열 ▲SK E&S ▲SK C&C ▲SK브로드밴드 등 10개 계열사에서 진행된다.

SK 관계자는 “제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력·경력과 모집 직무와의 연관성을 검토하고 결격사유 유무를 확인한다”며 “자기소개서는 인사부서와 현업 관련부서가 공통으로 검토한다. 지원자 개개인의 가치관이 SK가 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는지 면밀히 검증하고 있다”고 설명했다.

서류전형 합격자는 다음달 14일 발표된다. SK그룹의 필기전형인 SKCT는 다음달 23일 진행된다.

지난 2013년부터 도입된 SKCT는 직무 수행을 위해 요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하는 평가 시스템이다. ▲인지역량 ▲실행역량 ▲심층역량 ▲역사영역 등으로 구성된다.
면접은 프레젠테이션과 토론면접, 심층면접 등 1~3회 이상 진행된다. 직무에 따라 지원자의 커뮤니케이션 능력을 확인하기 위한 외국어 구술면접이 진행될 수 있다.

유호승 기자 yhs@g-enews.com