KG그룹, 신규 입사자 240명과 비전 공유…‘사람 중심 성장’ 강조

KG그룹이 신규 입사자를 대상으로 비전과 조직 철학을 공유하는 행사를 열고 핵심 인재 육성과 내부 결속 강화에 나섰다.

KG그룹은 지난 18일 서울 중구 KG타워 하모니홀에서 신규 입사자를 대상으로 ‘2025 Welcome to KG’ 행사를 개최했다고 19일 밝혔다.

이번 행사는 2025년 상·하반기 입사한 신입 및 경력 사원의 소속감과 자긍심을 높이고, 그룹의 중장기 비전과 조직 문화를 공유하기 위해 마련됐다. 행사에는 곽재선 회장을 비롯해 주요 계열사 대표와 신규 입사자 등 약 240명이 참석했다.

행사는 곽재선 회장의 환영사를 시작으로 KG그룹이 지향하는 가치와 조직 구성원으로서의 역할을 공유하는 시간으로 진행됐다. 곽 회장은 신규 입사자들에게 각자의 자리에서 책임감 있는 도전과 성장을 당부하며, 그룹의 미래를 함께 만들어가는 주체로서의 역할을 강조했다.
이어 구범준 대표는 ‘내 일을 성장시키는 4가지 전략’을 주제로 특강을 진행했다. 구 대표는 변화하는 경영 환경 속에서 개인의 주도적 업무 태도와 실질적인 성장을 위한 방향성을 제시하며, 입사자들이 자신의 커리어를 체계적으로 설계할 수 있도록 조언했다.

KG그룹은 이번 행사를 통해 신규 입사자들이 조직의 방향성과 일하는 방식에 대한 이해를 높이고, 그룹 구성원으로서의 일체감을 강화하는 계기를 마련했다는 평가다.

KG그룹 관계자는 “인재는 회사의 지속 성장을 이끄는 핵심 자산”이라며 “신규 입사자를 포함한 전 임직원의 역량 강화를 위해 교육과 소통 프로그램을 지속 확대할 계획”이라고 밝혔다.

한편 KG그룹은 매월 ‘지식콘서트’ 등 다양한 사내 교육 프로그램을 운영하며, 최신 경영 트렌드와 실무 역량 강화를 위한 학습 기회를 제공하고 있다. 이러한 활동을 통해 그룹 전반의 경쟁력을 높이고, 장기적인 인재 육성 체계를 구축해 나간다는 방침이다.

김태우 글로벌이코노믹 기자 ghost427@g-enews.com