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고용노동부는 10일 서울 영등포구 현대건설 인재개발원에서 '한국형 일·학습 듀얼시스템 도입·확산을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 11일 밝혔다.
이날 협약식에는 ▲한국금형공업협동조합 ▲한국기계산업진흥회 ▲한국로봇산업협회 ▲한국반도체산업협회 ▲한국소프트웨어산업협회 등 5개 사업주단체와 ▲동원아이엔씨 ▲롯데쇼핑 ▲CJ CGV ▲CJ푸드빌 ▲우진플라임 ▲이랜드월드 ▲LG전자 ▲한화 ▲현대건설 ▲현대백화점 ▲현대자동차 등 11개 대기업이 참여했다.
일·학습 듀얼시스템은 기업이 청년 취업희망자를 대상으로 일과 이론·실무교육을 병행시켜 직무역량을 습득시키는 일터 기반 학습 시스템을 말한다.
이와 함께 고용부장관과 사업주단체, 대기업 대표는 한국형 일·학습 듀얼시스템 확산을 위해 실무협의체를 구성해 운영 전반을 관리하고 올해 하반기 시범사업과 내년 근거 법률 제정을 위해 적극 협력하기로 약속했다.
고용부 방하남 장관은 "한국형 일·학습 듀얼시스템은 학벌이 아닌 능력중심사회를 만드는 디딤돌이 될 것이라 확신한다"면서 “실수요자인 산업계·기업이 인정하고 동참하는 제도가 되도록 이번 협약을 마중물 삼아 앞으로 전 산업계와 기업을 대상으로 협약을 확대해나갈 것"이라고 말했다.
