유안타증권, 임직원 AI 교육…사내 전문가 130명 양성

유안타증권이 전사 인공지능(AI) 활용 역량 강화에 나선다. 임원부터 실무자까지 직급별 맞춤 교육을 통해 업무 혁신을 주도할 사내 AI 전문가를 육성한다는 계획이다.

유안타증권은 AI 기반 업무 혁신을 위한 임직원 교육 프로그램 ‘AIbility Academy STEP-UP’을 신설해 운영한다고 5일 밝혔다.

이번 과정은 지난해 진행한 ‘AIbility Academy’의 심화 단계다. 임원과 부서장, 일반 직원 등 직급별 교육을 통해 현업 과제를 해결할 수 있는 AI 전문 인력을 양성하는 것이 목표다.

교육은 ▲Leader ▲Advanced ▲Master 등 3단계로 진행한다. 첫 단계인 Leader 과정은 지난 4일부터 6일까지 임원과 부서장을 대상으로 실시한다.
임원 과정에서는 기업의 AI 전환(AX)에 대한 이해와 바이브코딩 실습을 통해 AI 혁신을 위한 리더십과 변화 관리 역량을 강화한다. 팀장과 지점장 등 부서장 과정은 AI 기반 업무 개선 과제 발굴과 관리자 역할 변화에 초점을 맞췄다.

2027년 상반기에는 본사와 지점에서 선발한 직원 130명을 대상으로 Advanced 과정을 운영한다. 바이브코딩과 AI 에이전트를 활용해 부서별 실제 업무 과제를 해결하는 실습 중심 교육을 진행할 예정이다.

이 가운데 우수 수료자 20명은 Master 과정에 참여해 사내 AI 강사로 육성한다. 이를 통해 AI 활용 역량이 조직 전반으로 확산하는 자생적 AX 체계를 구축한다는 방침이다.

박호영 유안타증권 인사혁신본부장은 "리더가 방향을 제시하고 현업 전문가가 문제를 해결하며 사내 AI 전문 강사가 조직 내 AX 문화를 확산하는 선순환 구조를 만드는 데 의미가 있다"며 "AI와 함께 일하는 문화가 정착하도록 전문 교육을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다.


공인호 글로벌이코노믹 기자 kong@g-enews.com

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