이례적 고위직 인사 교체, 당 원로들의 영향력 드러내
조직부장 자리바꿈은 2027년 권력 구도와 연결
조직부장 자리바꿈은 2027년 권력 구도와 연결
이미지 확대보기시 주석은 당 정치국 위원인 스타이펑과 리간제의 직책을 맞바꾸는 이례적인 인사 조치를 단행했다. 스타이펑은 인사를 담당하는 당 조직부장이 되었고, 리간제는 통일전선공작부의 수장으로 자리를 옮겼다. 이 사실은 지난 4월 2일 공식 언론 매체들이 두 인물의 새 직책 수행을 보도하면서 알려졌다.
이번 인사 교체는 여러 측면에서 주목할 만하다. 중국 공산당에서는 전통적으로 이러한 고위직 책임자들이 5년마다 열리는 당 대회 사이에 직책을 유지하는 것이 관례였다. 그러나 이번 교체는 2022년 열린 20차 당 대회 이후 불과 2년 반 만에 이루어졌다. 또한 68세 이상은 새 직책을 맡지 않는다는 비공식적 전통도 무시됐다.
스타이펑은 베이징대학 출신으로, 당 원로와 여러 파벌의 구성원들과 두터운 관계를 맺고 있다. 그는 후진타오 전 국가주석, 쩡칭훙 전 부주석과 같은 영향력 있는 인물들의 전 상관이었으며, 중앙당학교에서 시진핑과도 인연을 맺었다. 특히 그는 '8원로' 중 한 명이었던 왕전 전 부주석, 그리고 시진핑의 아버지인 시중쉰과도 연결고리가 있다.
이번 인사 교체의 핵심은 조직부장 직책이다. 이 자리는 2027년 열릴 21차 당 대회에서 새로운 정치국 상무위원회 인선을 준비하는 데 중추적 역할을 한다. 과거에도 조직부가 작성한 고위 당·정부 관리의 승진과 강등에 관한 지침이 중국 행정부의 운명을 좌우해왔다.
시진핑은 2022년 10월 20차 당 대회에서 인사 배치 면에서 완전한 승리를 거둔 것으로 평가됐다. 당시 군수산업, 푸젠성, 저장성, 칭화대학교, 환경·보건, 산둥성 등 시진핑 진영 내 주류 파벌 인사들이 핵심 직책에 대거 승진했다. 그러나 이로 인해 시진핑 파벌이 비대해지면서 그와 반드시 가깝지 않은 정치 세력과의 타협 필요성이 생겨났다.
이번 인사 교체는 시진핑이 당 원로들과 '홍이대'(혁명 1세대의 자녀들)의 요구를 수용한 타협안이라는 분석이 나온다. 시진핑 자신도 홍이대 출신으로, 그가 정상에 오를 수 있었던 것은 다른 초기 당 지도자들 자손들의 지지 덕분이었다.
다른 나라에서는 지지율이 하락하거나 정치적 위기에 처했을 때 내각을 개편하는 경우가 많다. 지도자가 자신의 운명을 바꾸기 위해 리셋 버튼을 누르는 것과 같은 맥락이다. 이 과정에서 지도자들은 자신의 파벌과 가깝지 않은 집단의 요구도 고려하게 된다.
신민철 글로벌이코노믹 기자 shincm@g-enews.com
















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