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신동빈 롯데그룹 회장, 오산캠퍼스 공사현장 방문…“롯데 인재 육성에 대한 투자 아끼지 말아” 주문

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신동빈 롯데그룹 회장, 오산캠퍼스 공사현장 방문…“롯데 인재 육성에 대한 투자 아끼지 말아” 주문

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롯데 신동빈 회장이 2일, 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문해 진행 상황을 챙겼다. 사진은 신 회장(사진 우측)이 공사 관계자로부터 공사 진행 현황에 대해 보고받고 있다. 사진=롯데그룹


신동빈 롯데그룹 회장은 2일 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문해 진행 상황을 챙겼다.

오산캠퍼스는 롯데 인재 육성의 산실로 신 회장은 이번 방문을 통해 인재 육성에 대한 관심을 다시한번 보여줬다.

신 회장은 이날 오전 9시 30분부터 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사장에서 진행된 ‘오산캠퍼스 첫삽뜨기’ 행사에 참석했다.

이 자리에는 롯데지주 황각규 부회장, 윤종민 경영전략실장, 정부옥 HR혁신실장, 롯데인재개발원 전영민 원장, 롯데건설 하석주 대표, 롯데정보통신 마용득 대표 등이 참석했다.

신 회장은 오산캠퍼스 부지와 주변현황, 부지 내 건물 배치 계획 등을 보고 받고 공사 진행 현황을 점검했다. 이어 터파기 등 토목 공사가 진행 중인 현장을 둘러보고 현장 근무자들을 격려하고 안전하게 공사가 진행해 될 수 있도록 힘써줄 것을 당부했다.
신 회장은 “인재 육성에 대한 지원은 결국 롯데 미래에 대한 투자이다”며 “오산캠퍼스를 기업의 미래를 책임질 동량을 키워낼 최고의 시설로 꾸미는데 투자를 아끼지 말아 달라”고 주문했다.

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롯데 신동빈 회장은 2일, 롯데인재개발원 오산캠퍼스 재건축 공사 현장을 방문해 ‘오산캠퍼스 첫삽뜨기’ 행사에 참여하고 있다. (사진 좌측부터) 롯데인재개발원 전영민 원장, 롯데정보통신 마용득 대표, 롯데건설 하석주 대표, 롯데지주 황각규 대표이사, 롯데 신동빈 회장, 롯데지주 윤종민 경영전략실장, 롯데지주 정부옥 HR혁신실장, 롯데건설 CM사업본부 석희철 대표, 롯데지주 류제돈 비서팀장. 사진=롯데그룹


롯데인재개발원 오산캠퍼스는 1993년 1월 개원한 이후 롯데 인재 육성의 중추 시설로 자리 매김했다. 신입사원 교육부터 핵심인재 육성 프로그램, 직급별 교육, 직무 교육 등 다양한 교육이 진행되어 왔다.

롯데는 지난 8월초부터 총 1900여 억 원을 투자해 오산캠퍼스를 미래 인재를 위한 창의·혁신 학습공간으로 새롭게 꾸밀 계획이다. 새로 지어지는 오산캠퍼스의 연면적은 1만7192평으로, 기존 연수원 보다 4배가량 크다. 2000여명이 동시에 학습을 할 수 있는 수준이다.

롯데그룹은 최근 학습 트렌드를 고려해 오산캠퍼스에 토론 중심의 창의적인 학습과 미래환경에 대응할 수 있는 학습을 진행하는 공간을 확충한다.

이를 위해 △소규모 그룹이 아이디어를 공유할 수 있는 공간인 ‘아이디어 허브(Idea Hub)’ △파트너와 협업을 하거나 소통할 수 있는 ‘듀오 라운지(Duo Lounge)’ △휴식과 자유로운 토론이 이루어지는 ‘소셜 라운지(Social Lounge)’ △개인 맞춤형 학습에 최적화된 ‘포커스 스튜디오(Focus Studio)’ 등이 조성된다.

또 최신 디지털 기술을 활용해 다양한 체험 활동을 통한 학습이 이루어질 수 있는 공간도 함께 구현된다.

3D 프린터 기술 등을 활용해 자신의 아이디어를 실현시키는 작업을 할 수 있는 ‘메이크 룸(Make Room)을 비롯해 ‘마인드풀니스 (mindfulness; 마음 챙김)’ 프로그램 등 최근 학습 트랜드에 맞춘 ‘멀티룸(Multi Room)’, VR기술을 활용한 게임 및 학습을 진행할 수 있는 ‘VR 게임룸’ 등이 대표적이다.

재건축 공사는 앞으로 약 2년 동안 진행되며, 2021년 9월 개원을 목표로 하고 있다. 롯데는 향후 오산캠퍼스의 연간 교육인원이 3만 명가량 될 것으로 기대하고 있다.


정영일 글로벌이코노믹 기자 wjddud@g-enews.com