홈앤쇼핑, 신입 70명 채용… ‘1차 면접’ 집단 토론 어떤 내용으로?

[글로벌이코노믹 한지명 기자] 홈앤쇼핑이 약 70명 정도의 신입 사원을 채용하고 나섰다. 이는 지난 2015년 공개채용(50명) 대비 40% 증가했고, 전체 직원 수 대비 15%에 달하는 수치다.

모집분야는 ▲영업(MD) ▲방송(PD) ▲모바일(모바일전략, 마케팅, 큐레이션) ▲경영지원(지원부서 각 분야) 등이다.

서류접수는 지난달 12일부터 25일까지 홈앤쇼핑 채용사이트에서 진했했다. 서류전형 합격자는 내달 발표되며 이후 인·적성 검사, 1차 면접, 2차 면접이 이어진다.

1차 면접은 개인 프레젠테이션(PT) 집단토론을 통해 평가된다. 지원자의 직무역량과 발전가능성이 필요하다. 면접복장은 자율에 맡긴다.
면접 합격자는 이후 5주간의 인턴십 과정을 통해 현장근무를 하고, 최종평가를 통해 합격자는 신입사원으로 입사하게 된다.

강남훈 홈앤쇼핑 대표는 "인사·조직 문화 혁신안의 시행은 일자리의 양적·질적 향상과 임직원의 만족도 제고를 통한 업무효율 향상을 위해 도입했다"며 "앞으로도 비정규직 제로화와 더불어 신규채용 등 청년 일자리 확대 정책을 적극 추진할 계획이다"고 말했다.


한지명 기자 yolo@g-enews.com