이미지 확대보기강태선 블랙야크 회장이 신년사를 통해 “불확실한 환경에서도 각자의 자리에 최선을 다해준 임직원들의 노력을 격려하며 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 사회적 가치 창출을 해야 한다”면서 “특히 아웃도어의 본질과 분리할 수 없는 자연과의 공존을 핵심 과제로 삼은 만큼 앞으로도 사회적 가치를 창출하는 블랙야크의 지속 가능한 행보에 전 임직원이 함께 힘을 보태 달라”라고 임직원들에게 당부했다.
강 회장은 2일 서울 서초구 양재사옥 강당에서 블랙야크와 ㈜동진레저, (사)블랙야크강태선나눔재단 등 계열사 임직원들이 참석한 가운데 열린 시무식에서 “그동안 기업의 사회적 책임이 비즈니스보다 우선이 될 수 없었고, 기업 본연의 목적이 이익 추구라고 배워왔지만 이는 이제 더 이상 기업의 지속가능성을 보장할 수 없다”며 “기존의 습관과 고정관념을 탈피한 ‘행동 방식’으로 다른 이들이 가보지 못한 길, 경험하지 못한 길을 만든다면 블랙야크의 지속 가능한 경쟁력을 높일 수 있을 것”이라고 말했다.
블랙야크는 이를 실천하기 위해 13만명의 블랙야크 알파인 클럽(BAC) 회원들과 8년째 ‘클린 마운틴 365’를 펼치고 있으며 최근에는 히말라야까지 확장했다. 또 4년 전부터 사막화와 대기 오염의 심각성을 알리고 관심과 동참을 이끌어 내고자 ‘쿠부치 사막 생태원 조성 프로젝트’를 펼치며 블랙야크 그린 존(1만㎡)을 만드는 등 자연에서 얻은 가치 다시 자연으로 되돌리고 있다.
블랙야크는 매년 새해 첫날 산악인, 임직원들과 함께하는 신년 산행을 진행한다. 올해 역시 지난 1일 임직원과 가족들, 블랙야크 알파인 클럽 셰르파 등 약 80여명과 함께 강원도 고성군 성인대에 올라 새해 첫 해돋이를 보고 새 출발을 다짐하며 대한민국의 산악인들과 임직원들의 안전한 산행과 행복, 건강을 기원했다.
정영일 글로벌이코노믹 기자 wjddud@g-enews.com
































