
진 회장은 17일 정부서울청사에서 열린 ‘일·가정 양립 문화 확산을 위한 오찬 간담회’에 참석해 최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 김문수 고용노동부 장관, 신영숙 여성가족부 차관, 김성섭 중소벤처기업부 차관 및 일·생활 균형 우수기업 및 가족친화인증기업 대표 등과 이 같은 논의를 나눴다.
이번 간담회는 우수기업을 격려하고, 일과 육아를 병행하는 근로자들의 애로사항을 청취하기 위해 마련됐다.
진 회장은 이 자리에서 기업의 사회적 책임을 강조하고, 일·가정 양립 문화 확산을 위한 그룹의 활동을 소개했다.
진 회장은 “일·가정 양립은 지속 가능한 사회를 위한 필수 요소이며, 기업의 적극적인 참여가 중요한 만큼 신한금융도 더욱 다양한 지원을 해 나갈 것”이라고 말했다.
신한금융은 지난해 8월 민간기업 최초로 중소기업 근로자 육아휴직 대체인력 지원을 위한 상생협력기금에 100억원을 출연했다.
또 그룹이 운영 중인 직장어린이집을 중소기업 근로자 자녀들도 이용할 수 있도록 ‘상생형 공동직장어린이집’으로 전환했다.
아울러 난임 부부를 위한 진단검사비 지원, 출산 축하금을 제공하는 적금상품 출시, 맞벌이 가정의 돌봄 공백 해소를 위한 방과 후 돌봄 교실 운영 등 지원을 이어가고 있다.
이민지 글로벌이코노믹 기자 mj@g-enews.com