이복현 20개 은행장 만나 “밸류업 위해 재무건전성 확보해야”

이복현 금융감독원장이 20개 은행장과 만나 “지속적인 주주가치 제고(밸류업)를 위해선 재무건전성 확보가 전제돼야 한다”고 밝혔다. 최근 최고경영자(CEO) 선임 과정이 미흡한 점에 대해선 지배구조 선진화에 힘써달라고 당부했다.

우리은행 내 파벌이 존재하고 내부통제가 흐트러진 상황에서 임종룡 회장이 갑자기 빠지면 거버넌스에 큰 문제가 생길 수 있다며 임기를 채워야 한다고 했다.

이 원장은 19일 서울 중구 은행연합회에서 열린 ‘금융감독원장-은행장 간담회’에서 이같이 밝혔다.

그는 “취임 후 2년 반 동안 감독당국과 금융권은 금융시장 안정과 금융소비자 보호라는 공동의 목표로 최선을 다했다”며 “최근 주주환원 확대 등 은행권 밸류업 정책은 자본시장에서 좋은 반응을 얻고 있다”고 말했다.
이어 은행권의 지속 가능한 밸류업 정책을 독려하며 “손실흡수 능력 확보 등 자본적정성 관리와 자율적인 주주환원 사이의 균형추를 적절히 맞춰달라”고 요청했다.

이 원장은 은행권 지배구조에 대해서도 언급했다.

그는 “모범관행 도입, 이사회 소통 정례화 등 제도 측면에서 많은 진전이 있으나 최근 최고경영자(CEO) 선임 과정 논란과 이사회 경제 기능 미흡 사례 등을 볼 때 실제 운영 과정에서 아쉬움이 남는다”고 봤다.

이 원장은 금융사고와 관련해서도 “내부통제 질적 개선이 매우 어렵다는 사실을 실감했다”며 “조직문화를 과감히 쇄신해달라”고 당부했다.

단기실적주의에 따른 특정 자산 및 상품 판매 관련 리스크를 관리해달라고도 요청했다.
이 원장은 “경영진의 밀어내기식 영업 관행으로 인해 주가연계증권(ELS) 등 고위험 상품으로의 판매 쏠림이 금융소비자에게 막대한 피해를 준 바 있다”며 “경영진들은 각별히 신경 써달라”고 했다.

우리금융 임종룡 회장에 대해선 “갑자기 빠지면 거버넌스 관련 큰 문제가 생길 수 있다"며 임기를 채워야 한다고 했다. 진행 중인 우리금융 경영실태평가 결과 도출은 엄정하게 진행하고 이어질 자회사 편입문제는 원칙대로 진행하기로 했다. 우리금융이 동양생명과 ABL생명 등 보험사 인수를 추진하는데 경영실태평가 결과가 3등급 이하로 나오면 어려워질 수 있다.

이 원장은 이밖에도 취약계층과 중·저신용자, 소상공인에 대한 대비책을 갖추고 인공지능(AI) 디지털금융 확대에 노력해달라고 주문했다.


이민지 글로벌이코노믹 기자 mj@g-enews.com