황병우 iM금융 회장 “일-가정 양립 기업문화 지원”

황병우 iM금융그룹 회장이 “iM금융은 앞으로도 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 다양한 제도적 지원을 아끼지 않을 것“이라고 말했다.

황 회장은 7일 ‘인구문제 인식 개선 릴레이 캠페인’에 참여하며 이같이 밝혔다.

이번 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관했으며 각 기관 및 기업과 주요 인사들이 릴레이 형식으로 참여하고 있다.

황 회장은 “인구문제는 사회·경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과를 불러오는 문제이자 모두가 함께 풀어가야 할 과제인 만큼 이번 캠페인을 통해 심각성을 인식하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
iM금융은 시차출퇴근제·재택근무제, 파트타임 근무제·단축 근무 등을 시행하며 휴가 장려 제도 등 다양한 근무제도 제공은 물론 직장 내 스트레스 관리, 스포츠·건강 지원 프로그램, 취미 및 교육지원제도, 가족 돌봄 휴가제도, 임신·양육 지원제도 등 복지제도를 지원하고 있다.

계열사인 iM뱅크는 지난 2014년 가족친화인증과 함께 여성가족부 장관상을 받았으며, 2023년 고용친화기업 인증을 갱신하고 여가친화기업 인증도 신규 취득했다.

iM라이프와 iM캐피탈 역시 새롭게 획득한 가족친화기업 인증을 유지하고 있으며, iM데이터시스템은 고용친화기업 재인증을 받았다.

황 회장은 다음 캠페인 참여자로 허영우 경북대학교 총장과 고병일 광주은행장을 지목했다.


이민지 글로벌이코노믹 기자 mj@g-enews.com