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한화생명금융서비스, ‘장애인 고용 확대’ 협력

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한화생명금융서비스, ‘장애인 고용 확대’ 협력

한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용증진을 위한 업무협약’
한화생명금융서비스 최승영 대표이사(앞줄 왼쪽)가 한국장애인고용공단 이종성 이사장(앞줄 오른쪽)및 양사 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다. 사진=한화생명 제공이미지 확대보기
한화생명금융서비스 최승영 대표이사(앞줄 왼쪽)가 한국장애인고용공단 이종성 이사장(앞줄 오른쪽)및 양사 관계자들이 기념 촬영을 하고 있다. 사진=한화생명 제공
한화생명금융서비스(대표이사 최승영)는 12일 여의도 63한화생명빌딩에서 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 ‘장애인 고용증진을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 장애인에게 적합한 신규 직무를 지속적으로 발굴하고 안정적인 근로환경을 조성하기 위한 것으로, 양 기관은 △장애인 직무 발굴 및 채용 확대 △직장 적응 지원 △조직 내 인식 개선 등 장애인 고용 생태계 강화를 위한 협력체계를 구축하기로 했다.

공단은 한화생명금융서비스의 ESG경영 실천을 지원하기 위해 직무 분석, 고용모델 제시, 모집대행, 직업훈련 등 종합 고용서비스를 제공할 예정이다.

최승영 대표이사는 “이번 협약은 금융권 내 장애인 일자리 창출의 새로운 모델을 제시하는 계기”라며 “포용적 일터 조성과 지속 가능한 고용 확대에 적극 나서겠다”고 말했다.
한화생명금융서비스는 앞서 고용노동부로부터 ‘2025 트루컴퍼니(장애인고용 신뢰기업)’로 선정돼 장관상을 수상했다. 회사는 법정 의무고용률을 상회하는 수준의 채용성과를 달성했으며, 고객접점 직무 중심의 맞춤형 고용모델을 구축해 금융권 내 포용적 일터 조성에 앞장서고 있다.


홍석경 글로벌이코노믹 기자 hong@g-enews.com