금융위, 청년 금융취업 문턱 낮춘다…채용 확대·지역 기회 강화

금융위원회가 인공지능(AI) 확산으로 높아진 청년 취업 문턱을 낮추기 위해 금융권의 채용 확대와 인재 육성을 주문했다. 금융권 공동채용 박람회도 내년부터 비수도권 지역까지 확대해 지역 청년들의 금융권 취업 기회를 넓힌다는 계획이다.

이억원 금융위원장은 19일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 ‘2026 금융권 공동채용 박람회’ 축사에서 “AI시대에 필요한 인재를 적극적으로 채용하고 육성해 달라”고 밝혔다.

이 위원장은 “AI 도입 등으로 직무 요건이 급변하고 경력직 선호가 높아지면서 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱은 높은 상황”이라며 금융권의 적극적인 채용과 인재 육성을 당부했다.

지역 청년을 위한 채용 기회도 확대한다. 금융위는 내년부터 금융권 공동채용 박람회를 기존 연 1회에서 2회로 늘리고, 이 가운데 한 차례는 비수도권에서 개최할 예정이다. 이 위원장은 금융권의 지역 인재와 장애인 등 사회적 배려 대상자 채용 확대 사례가 금융권 전반으로 확산될 수 있도록 협조를 요청했다.
올해 박람회에는 역대 가장 많은 82개 금융사가 참여했다. 은행 15곳, 증권 9곳, 보험 16곳, 금융공기업 20곳, 여신전문회사 12곳, 협회 6곳, 해외 금융사 4곳 등이다.

채용 기회도 확대됐다. 우수 면접자에게 서류전형 면제 등의 혜택을 주는 ‘채용연계 현장면접’에는 기존 은행권뿐 아니라 한국투자증권과 중국공상은행 서울지점이 새롭게 참여했다. 금융공기업·생명보험·손해보험·여신업권 31개사는 모의면접을 진행하고, 참여 기관 전체가 취업 상담을 제공한다.

금융 직무를 직접 경험할 수 있는 프로그램도 마련됐다. 올해는 청년들이 실제 금융회사 업무를 체험할 수 있는 ‘금융 직무체험관’을 새로 운영한다. 콘퍼런스 역시 단순 금융지식이나 조직문화 중심에서 벗어나 실제 직무에 필요한 지식을 중심으로 구성했다.

금융위는 박람회 홈페이지를 금융권 채용정보 플랫폼으로 전환해 청년들에게 금융권 채용 관련 정보를 지속적으로 제공할 계획이다.

이와 함께 청년 창업기업의 자금 부담을 낮추기 위한 금융지원도 추진한다. 이 위원장은 이날 금리와 보증료를 우대하는 ‘유망 청년 창업 보증부 대출’을 신설하겠다고 밝혔다. 금융위는 앞서 지난 7월 대통령 업무보고에서 신용보증기금과 IBK기업은행을 통해 2000억원 규모의 해당 대출을 마련하겠다고 밝힌 바 있다.

최한결 글로벌이코노믹 기자 gksruf0615@g-enews.com