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수은, 코딩 지식 필요없는 ‘바이브 코딩’ 도입… AI 혁신 가속

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수은, 코딩 지식 필요없는 ‘바이브 코딩’ 도입… AI 혁신 가속

'KEXIM 해커톤' 개최... 바이브 코딩 금융업계 선제 도입
황기연 한국수출입은행장(앞에서 둘째 줄 오른쪽 여섯 번째)이 10일 서울 여의도 수은 본점에서 열린 사내 해커톤 대회 '바이브 코딩과 함께하는 KEXIM 해커톤'을 마치고 참가자들과 기념 촬영을 하고 있다. 사진=한국수출입은행이미지 확대보기
황기연 한국수출입은행장(앞에서 둘째 줄 오른쪽 여섯 번째)이 10일 서울 여의도 수은 본점에서 열린 사내 해커톤 대회 '바이브 코딩과 함께하는 KEXIM 해커톤'을 마치고 참가자들과 기념 촬영을 하고 있다. 사진=한국수출입은행
한국수출입은행이 인공지능(AI)을 활용해 별도의 코딩 지식 없이도 업무용 프로그램을 개발하는 바이브 코딩을 통해 AI 혁신에 속도를 낸다.

11일 금융권에 따르면 수출입은행은 지난 10일 임직원 디지털 역량 강화와 조직 문화 혁신을 위해 사내 해커톤 대회, 바이브 코딩과 함께 하는 KEXIM 해커톤(Hackathon)'을 개최했다.

바이브 코딩은 개발자가 직접 코드를 작성하는 대신 자연어로 구현하려는 기능을 설명하면 생성형 AI가 이를 바탕으로 코드를 작성하는 개발 방식이다. 사용자는 프로그램의 전체적인 구조와 기능을 기획하고 AI가 생성한 결과물을 검토하는 역할을 맡는다.

이번 대회는 아이디어만 제안하는 기존 공모전과 달리 참가자들이 현장에서 업무 개선 과제를 발굴하고 실제 작동하는 프로그램까지 개발하도록 구성됐다.
각 팀은 코딩 경험이 없는 금융 실무직원 3~4명과 IT 부서 직원 1명으로 구성됐다. 참가자들은 생성형 AI에 자연어 명령을 입력하는 방식으로 아이디어를 구체화하고 반나절 만에 프로그램을 구현했다.

이를 계기로 금융 실무부서와 IT 부서 간 장벽을 허물고 유기적인 협업을 이끌어냈다. 기존 단방향적 지시에서 실무자가 주도하는 문제 해결 방식으로 업무 혁신에도 가속도가 붙을 전망이다.

이날 참가팀들은 ‘고객기업 면담자료 자동생성기’, ‘업무 인수인계 지원’ 등 실무 현장에서 직접 겪은 불편을 해결하는 프로그램 12건을 선보였다.

특히 대상을 받은 팀은 대외 사업과 리스크 관련 정보를 한눈에 볼 수 있는 상황판을 구현해 호평을 받았다.

수은은 이번 결과물이 직원들이 일상 업무에서 직접 발굴한 과제라는 점에서 현장 적용 가능성이 높다고 보고, 우수 과제를 선별해 사내 AI 플랫폼과 연계·고도화한 뒤 실제 도입을 검토할 계획이다.
수은 관계자는 "이번 AI 바이브 코딩 해커톤은 수은의 유연하고 탄력적인 조직 문화를 보여주는 상징적인 행사"라며 "앞으로도 임직원의 AI 활용 역량을 높여 디지털 혁신을 앞당기겠다"고 말했다.


구성환 글로벌이코노믹 기자 koo9koo@g-enews.com