일반직공무원 처우개선 등 5개 영역 36개 안건 합의

노사 양측이 이날 협의회에서 합의한 내용은 △ 일반직공무원 결원 충원과 정원 및 인력 확충 △ 행정 업무 효율화 방안 △ 행정업무 시스템 및 제도 개선 △ 업무 관행 및 조직문화 개선 △ 일반직공무원 처우개선 등 총 5개 영역, 36개 안이다.
양측은 지난 1년 간 도교육청에서 수립하는 각종 정책 완성도를 높이고, 학생 중심 교육 실현을 목표로 실무협의체를 가동하며 협의를 진행해왔으며, 노사가 합의 수용한 의제에 대해 추인하는 절차를 가졌다.
실무협의체는 2021년 노사협의회 합의 사항에 따라 구성됐으며, 현장의 문제를 진단하고 해결 방안을 모색하는 심도 있는 협의를 10회에 걸쳐 진행했다.
김선미 글로벌이코노믹 기자 passion1256@g-enews.com