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글로벌이코노믹

K-water 부채비율 98.4%로 크게 개선

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K-water 부채비율 98.4%로 크게 개선

한국수자원공사 사옥 전경. 사진=한국수자원공사 홈페이지이미지 확대보기
한국수자원공사 사옥 전경. 사진=한국수자원공사 홈페이지

우리나라 물관리를 책임진 공기업인 한국수자원공사(K-water)가 부채비율은 낮추는 등 재무구조 개선에 성과를 보이고 있다.

25일 글로벌이코노믹 취재를 종합하면 K-water는 2024년 결산 기준 총자산 24조654억 원, 총부채 11조9365억 원을 기록했다. 총수익은 4조7654억 원, 당기순이익은 3498억 원으로 집계됐다. 순이익은 2022년 4074 억 원, 2023년 3593억 원 에 이어 3년 연속 3000억 원대를 유지했으나, 소폭 감소 추세다.

부채비율 98.4%로 3년 연속 하락


부채비율은 2024년 98.4%로 전년(101.5%)보다 3.1%포인트 개선됐다. 부채비율은 2022년 115.4%, 2023년 101.5%, 2024년 98.4%로 3년 연속 하락세를 보이고 있다. 부채의 대부분은 4대강 사업 관련 채무로, 2025년 말 현재 약 12조원대를 유지하고 있다.
4대강 사업 관련 부채가 여전히 상당 부분을 차지하고 있다. K-water는 비용절감을 위해 다각도의 정책들을 지속 추진 중이다.

공사는 지난해 1월 '2025년 시설물 안전관리 현황'을 발표하고 스마트 정수장 기술(AI 기반 약품 투입 등) 도입을 통해 민간 위탁 관리 사각지대를 보완하려는 움직임을 강화했다.

K-water의 2024년 4분기 기준 총 인원은 6377명으로, △임원 7명 △1급 60명 △2급 390명 △35급 3696명 △68급 124명 △전문직 등 2100명으로 구성됐다.

공사는 댐과 수도 시설의 정밀 안전 진단, 환경 영향 평가, 대규모 건설 사업의 감리 등을 용역으로 채우고 있으며, 지자체로부터 위탁받은 지방상수도 운영 등 특정 사업을 수행하기 위해 약 500~600명을 소속 외 인력 또는 별도 정원으로 관리하고 있다.

공사는 2024년 국감에서 지적된 안전 인력 충원율(37.2%)을 높이기 위해 2025년 중 경력직 및 시설 운영 인력 채용을 진행했다.
올해 공사는 '중장기 전략경영계획(2022~2026)'에 따라 디지털 댐 안전관리체계 고도화 비율을 95.9%까지 끌어올려, 인력 감소에 따른 공백을 스마트 기술(AI, 위성 등)로 보완할 예정이다.

공사는 계약 투명성을 강화하기 위해 지난해부터 '클린 계약 시스템'을 가동 중이며, 2025년 말 기준 감사원 주관 '사전컨설팅' 우수 기관으로 선정되는 등 제도적 개선을 이어가고 있다.

특히 수자원공사는 '중장기 전략경영계획'을 통해 강도 높은 자구노력을 병행하고 있다. △정수장 운영 최적화와 민간 위탁 확대 통해 원가 절감(운영 효율화) △비핵심 자산 매각, 수익성 낮은 사업 구조조정(자산 매각 및 사업 조정) △재생에너지 사업 확대 통한 재무 건전성 강화(에너지 수익 활용) 등이 주요 내용이다.


전수연 글로벌이코노믹 기자 2040sysm@g-enews.com