GH, 인권경영시스템 7년 연속 인증…협력업체까지 관리 확대

경기주택도시공사(GH)가 인권경영 체계를 협력업체와 현장 근로자 등 공급망 전반으로 확대하며 7년 연속 인권경영시스템 인증을 유지했다.

GH는 중소벤처기업인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 획득했다고 11일 밝혔다. 이로써 GH는 2020년 광역도시개발공사 최초로 인증을 받은 이후 7년 연속 인증을 유지하게 됐다.

인권경영시스템 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 토대로 조직의 인권경영체계와 법규 준수, 인권 리스크 관리 및 개선 활동 등을 종합적으로 평가하는 제도다.

GH는 올해 정부 정책과의 연계성을 높이는 한편 기존 인권경영 체계를 전반적으로 재점검했다. 피해자 중심의 구제 절차를 강화하고 공급망에서 발생할 수 있는 인권 위험을 점검하는 등 실제 사업 과정에서 인권경영이 작동할 수 있도록 제도를 보완했다.
특히 개발사업 특성상 접점이 많은 협력업체와 현장 근로자까지 관리 범위를 넓힌 것이 특징이다.

공급망 전반의 인권 리스크를 점검한 뒤 계약 단계에서 협력업체의 '인권존중 서약서' 제출을 의무화하는 등 점검 결과를 실제 사업 절차에 반영했다.

인권침해 발생 이후 피해자 보호체계도 강화했다. GH는 지난해 말 '인권침해 피해자 지원 운영 지침'을 제정해 피해자 보호와 2차 피해 방지를 위한 대응 기반을 마련했다.

GH는 앞으로도 내부 임직원뿐 아니라 도민과 고객, 협력업체와 현장 근로자 등 사업과 연결된 이해관계자 전반으로 인권경영을 확대한다는 방침이다.

김용진 GH 사장은 "이번 인증은 GH가 지속적으로 추진해 온 인권경영의 성과를 공식적으로 인정받은 것"​이라며 "앞으로도 도민과 고객, 협력사 모두의 인권이 존중받는 상생의 경영 환경을 조성하겠다"고 밝혔다.

이지은 글로벌이코노믹 기자 dlwldms799@naver.com