'취약계층 10% 고용' 조항, 계약에 명시하며 법적 분쟁 일단락
2028년 올림픽 앞두고 D노선에 신차 42대 우선 투입…납품 일정 차질 없어
2028년 올림픽 앞두고 D노선에 신차 42대 우선 투입…납품 일정 차질 없어

이번 합의는 시민단체 '잡스 투 무브 아메리카(JMA)'가 지난해 메트로를 상대로 소송을 제기한 데서 비롯됐다. 이 단체는 메트로가 현대로템에 최소 182량의 신규 전동차를 발주하는 과정에서 공공 계약법과 자체 정책을 어겼다고 주장했다. 이 단체가 문제 삼은 내용은 ▲노동자 임금과 수당 관련 세부 정보 미공개 ▲노숙인·한부모·퇴역 군인 같은 '취약계층 노동자' 10% 의무 고용 조항 누락 등이다.
메트로는 소송 비용으로 25만 달러(약 3억 4742만 원)를 지급하고, 문제가 된 노동 관련 요건을 계약서에 명시하는 조건으로 현대로템과의 기존 계약을 유지하기로 했다. 앞으로 계약의 투명성을 높이고 윤리를 강화하고자 외부 전문가를 들이고 정보 공개를 확대하는 데도 뜻을 모았다.
◇ 올림픽 전 42대 투입…납품·공사 ‘이상무’
1단계로 2025년 가을 윌셔/라 브레아, 윌셔/페어팩스, 윌셔/라 시엔에가 세 역이 문을 열고, 2단계는 2026년 베벌리 힐스와 센추리 시티/컨스텔레이션 역이 개통한다. 마지막 3단계로 2027년 웨스트우드/UCLA, 웨스트우드/VA 병원 역을 열어 올림픽 전에 주요 구간 공사를 마무리할 계획이다.
◇ "투명성 위한 승리"…이행 여부 감독 과제로
'잡스 투 무브 아메리카'의 매들린 재니스 공동 상임이사는 "이번 조달은 잘못 처리된 사례"라고 지적하면서도 합의 결과는 좋게 평가했다. 재니스 이사는 "공공 계약 같은 정부 업무를 개방적이고 투명하게, 또 더없이 깨끗한 윤리에 따라 처리하는 것이 매우 중요하다"며, "이번 합의는 투명성을 위한 승리"라고 강조했다.
이번 합의는 연방과 주 정부 예산이 투입돼 높은 윤리가 요구되는 LA 메트로 사업의 투명성을 높이는 계기가 됐다. 나아가 현지 일자리 창출과 사회 가치 실현이라는 의미도 지닌다. 기술력과 납기 준수 능력을 바탕으로 미국 시장에서 잇따라 사업을 따낸 현대로템으로서는 이번 합의를 성실히 이행해 사업을 차질 없이 진행하고, 대외 신뢰도를 한층 높일 기회를 잡은 셈이다.
박정한 글로벌이코노믹 기자 park@g-enews.com